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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Looop
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【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
費用対効果がはっきりしていればテストモニターのような形で何でも試してみることはできるため、自由にやりたい、働くのに意欲的な人はすごくやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給与は業界の中でも高いほう。部署の評価が良ければ順当に上がるし、上司からの評価が高ければ、昇給もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途は様々な背景を持つ人材がそろっているので、考え方や価値観が異なり話しているだけで勉強になる。個性的な方が多く、コミュニケーションするのが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど残業が増え、私生活を犠牲にした働き方をしている人が多い。管理職=残業が多い、のようなイメージが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性・女性というよりはその人のキャラで採用している節がある。男女の区別はあるものの、差別はない。女性も問題なく昇進できる環境ではある。すべて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。生活に直結する福利厚生は他の中小と同じくらいの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもよくあるが、住宅手当の制限が厳...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍している人がおおい。結局は所属している上長がどう評価するか次第ではあるが、そこに対して性別を原因とする下げ評価は入っていない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるがバックオフィス以外であれば基本は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの人たちは毎日ギリギリまで残っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいこと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業部門によって成長度合いに開きがあり、来年度は事業整理含め大きな改革を伴うと思います。採算を重要視し、事業内容の選別をすることは自然なこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず、馴染んでしまえば働きやすいとは思います。賞与に影響はしますが時短制度を取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きわめて普通。退職金はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員待遇を良くするにしてもリソース不足ではと感じます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人評価に基づくので、有休取得は比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、ワークバランスを意識しても実現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
FITや新電力など時流を捉えた事業で伸びてきた。再エネは今後も世界的な後押しが見込める領域であり、求められる機能を持っているので将来性はある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に若手にとって年収は悪くない。昇進のチャンスも少なくない。今期の働きだけではないコンピテンシー評価もあるので、バランスは良いと感じる。1o...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員クラスでも裁量が大きい。ビジョナリーである。経営層が近く意見しやすい。異動も希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自らチャレンジ出来る人にはお勧めの企業。自ら学び自ら動ける人にはチャレンジの場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性だから女性だからとういう風土はあまりなく、実際に女性の管理職(部長クラス・課長クラス)も複数在籍しているおり女性にとって働きやすいのでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ拡大後、いち早くリモートワークを取り入れて頂き、緊急事態宣言中はほぼ通勤する事がなく余計なストレスを感じずに働く事が出来た。緊急事態宣...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上場を目指しており、持ち株会にて自社株を購入することが出来る為、今後の財産形成の一助として有効活用出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一応は基準となる年収テーブルが用意されており、1つテーブルが上がるごとに結構な額の年収が上がるので若くして評価されれば同年代より給料をもらう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上から強引に言われて残業をするような会社ではない。するもしないも本人任せだが、最近はできる限り残業しないことが推奨されている。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長自身が前衛的で、アイディアマンなので、新しい事を提案していくと、思わぬところで、プロジェクトを任せてもらえたりする。ちょっとの思いつきで...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| フリガナ | ループ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 22億5100万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 420億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 創一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 電話番号 | 03-5802-6210 |
| URL | https://looop.co.jp/ |
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