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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
株式会社Looop
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Looopのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Looopで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放任
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の総入れ替えをした方がいい。
全くのマネジメントスキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
わからない事はとても聞きやすい環境にあります。
皆少なからず同じようなステップを踏んだので。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ら...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
新人教育には力をいれだしたようですが、中途採用者、特に異業種からの転職者は相当自分自身で勉強する根性と覚悟が必要。お客様の方が太陽光発電のこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時に帰れるので自分の時間がとりやすい=資格試験の勉強はとてもしやすい環境でした。資格を取れば待遇も良くなります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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数年前と比べれば人事制度も少しずつ整ってきているようで働きやすくなってきていると感じる。社内に資格制度もあるので、英語の勉強をしていた。
後は、年齢に...続きを読む(全180文字)
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どこの中小企業もいっしょだとは思いますが、教育やスキルアップは自分持ちでやる雰囲気です。この会社もしかり。分る人間がいないので教育体制やキャリア開発など...続きを読む(全155文字)
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基本的にはOJTが中心だが、先輩社員もしっかり教えてくれるため自然と立ち上がれる。基本的には皆人がよく、わからないことはサポートしてくれる為働きやすい。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食事補助が月7000円ほどある。
使った事はないが、保養所があるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べないとわからない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事内容が変わるという事は特にない、純粋に仕事ぶりで評価をすると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く悪...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる
ただ、会社側のバックアップや学習サポートなどはないので、必要な知識は自分で学ぶ必要がある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすいが、代わりの聞かない仕事を割り当てられている場合もあるので、スケジュール管理はしっかりする必要がある。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給与は業界の中でも高いほう。部署の評価が良ければ順当に上がるし、上司からの評価が高ければ、昇給もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
費用対効果がはっきりしていればテストモニターのような形で何でも試してみることはできるため、自由にやりたい、働くのに意欲的な人はすごくやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性・女性というよりはその人のキャラで採用している節がある。男女の区別はあるものの、差別はない。女性も問題なく昇進できる環境ではある。すべて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど残業が増え、私生活を犠牲にした働き方をしている人が多い。管理職=残業が多い、のようなイメージが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途は様々な背景を持つ人材がそろっているので、考え方や価値観が異なり話しているだけで勉強になる。個性的な方が多く、コミュニケーションするのが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はそれほど良くも悪くも中小企業の平均年収程度
役職者の中には一千万円クラスがいるが、派遣社員も多いため、給与を期待して入社する会社ではな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| フリガナ | ループ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 22億5100万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 420億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 創一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 電話番号 | 03-5802-6210 |
| URL | https://looop.co.jp/ |
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