回答者:
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【良い点】
今日の明日はあなたの番です。
火・金曜更新】転職に掲載中の大手・上場・優良企業の求人をピックアップしています。安定の上場企業や人気企業をご紹...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モトアップ
株式会社モトアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1120万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
今日の明日はあなたの番です。
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【良い点】
インセンティブの支給額が大きくてびっくりした。ノルマも厳しいものではなないため、しっかりやれば達成できた。平均すると、毎月5万円以上はインセ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマを達成すればインセンティブがつく。
だけど肝心の製品が安定してないので営業起因以外で件数が取れなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出した結果の分だけ給料、評価につながるっていうのはわかりやすい。
営業会社にしてもインセンティブはかなり高い方だと思う。
成果を出した月は8...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
成果を残せば残した分だけ、しっかりとインセンティブとして支給して貰えた。他にも事業会社に在籍したが、インセンティブの支給対象になるラインもか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業なので、当たり前のことですが実力がある人は最初からインセンティブがつくのですぐに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低くて生活できない
目標が与えられるが達成しても色々こねくり回されて大した金額にならない
与えた利益に対して見返...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
チヤホヤされるくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないせいか、セクハラやそれに準ずる発言が横行しています。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
営業方針がしょっちゅう変わるが、そ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昔より競合は増えて来ているそうだが、それでも他の営業会社と比べるとほぼいないようなものだと思う。営業未経験で入った社員はあまりピンと来ていな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月に5,000円、交際費(飲み代)として経費生産が認められていた。そのためか、社員同士の交流が活発だったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前が休日出勤が多い会社にいたので、休みに関しては本当に満足している。
休日の稼働を強いられることは一度もなかった。
一度、自分が月曜日に有...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性社員同士、仲は良さそうだった。たぶん派閥みたいなものもなく、よく飲みに映画に行ったりしていたのを見た。
女性の管理職もいたので、特に性別...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業マンがあまり営業マンっぽくない雰囲気だった。営業数字を厳しく詰められることもなく、売上史上主義という感じではないためか、横の繋がりも強く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職の意思表示をしてからも特に居づらくなることもなく、最後まで今まで通り接してもらえた。送別会も実施してもらい、気持ちよく送り出してもらえた...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にリモートが難しい為、コロナ期間中なのに訪問に行かされる。
また、福利厚生という名のスマホ支給でしたが、実...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体はかなり少なかったです。ただ過度な下ネタや、ハラスメント的なことはしょっちゅうあったと記憶しています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前職より年収は上がるし、評価のアピール次第では正しく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本企業らしいところ
外...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に一度の個人アンケートによる評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人アンケート以外にも現場の評価や社内活動なども評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
満足しています。人事評価についても、年に4回の人事面談の機会があり、自身の仕事や成長について、きちんと見ていただけていると感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般のコンサルよりは低いが、働いている時間を加味すると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされても、給与の増加率が少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
さまざまな業界や企業の課題に関わることができるため、幅広い知識や問題解決能力が身につきやすい。また、高い報酬や成長機会が得られる点も魅力であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームを標榜しているが、実態は営業に近い。
コンサルタントであっても、顧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収や昇給は制度がしっかりしているため、自分が頑張ったらこれだけ昇給ができるというのが分かった状態で働けることは魅力的であると感じる。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は仕事が出来る人に集中するが、そもそも上司が管理しておらず評価も出来ないので、他のメンバーの何倍働いていよう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
稼げるかどうかは部署によるので、希望の部署につけるか次第だと感じた。仕事がない部署はほとんど稼げず、管理職であっても収入は低い。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
粗利評価が主な評価対象となるため粗利を稼げばそれに準じて年収も上がる。働けば働いた分だけ数字が伸び年収も上がるため、実力主義な環境で働きたい...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社モトアップ |
|---|---|
| フリガナ | モトアップ |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 中田耕介 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
| 電話番号 | 03-6300-9160 |
| URL | https://mts.tokyo/ |
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