モトアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
営業方針がしょっちゅう変わるが、それ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昔より競合は増えて来ているそうだが、それでも他の営業会社と比べるとほぼいないようなものだと思う。営業未経験で入った社員はあまりピンと来ていなか...続きを読む(全240文字)

【良い点】
月に5,000円、交際費（飲み代）として経費生産が認められていた。そのためか、社員同士の交流が活発だったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前が休日出勤が多い会社にいたので、休みに関しては本当に満足している。
休日の稼働を強いられることは一度もなかった。
一度、自分が月曜日に有給...続きを読む(全345文字)

【良い点】
女性社員同士、仲は良さそうだった。たぶん派閥みたいなものもなく、よく飲みに映画に行ったりしていたのを見た。
女性の管理職もいたので、特に性別で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業マンがあまり営業マンっぽくない雰囲気だった。営業数字を厳しく詰められることもなく、売上史上主義という感じではないためか、横の繋がりも強く、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職の意思表示をしてからも特に居づらくなることもなく、最後まで今まで通り接してもらえた。送別会も実施してもらい、気持ちよく送り出してもらえた。...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にリモートが難しい為、コロナ期間中なのに訪問に行かされる。
また、福利厚生という名のスマホ支給でしたが、実態...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体はかなり少なかったです。ただ過度な下ネタや、ハラスメント的なことはしょっちゅうあったと記憶しています。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育が行き届いていないため、入社後しばらくは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の人数が少なく、研修などもあまり行き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)