この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、自分で手を挙げると様々なチャンスをもらうことができる。自分で目的意識を持っているひとなんかは比較的良い環境かと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件）
株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総合研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
船井総合研究所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.1
船井総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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船井総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
86
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの給与体系が合併により、工数ベースから粗利ベースになることが発表されたが説明が十分にされなかった。また、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であれば給与が２７万円からスタートします。基本給が１９万円ほどで固定残業代が８万円ほどついていきます。みなし残業45時間分支給されますが実...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、粗利で明確に評価されるため、従業員には自分のパフォーマンスが正確に把握される機会が与えられます。特に、コンサルタント以上...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職階別固定給・役職手当・成果連動型賞与という評価制度で非常に成果と報酬が分かり易かった。若手でもしっかりと成果を残した社員は、役職もアップして...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
コンサルティングフィーの17％～20％程度が自分の年収になる。基本的には年俸制と考えた方が良い。コンサルティングフィーは言い値で残業意識が薄い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年以内で7割の社員がある程度売り上げをあげられるような仕組みが整っている。新卒で入る分には良い会社と言えると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
粗利を稼いだら上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一気には上がらないので3年我慢する必要がある
3か年加重平均なので下がりにくい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度についての説明会を行うなど、取り組みとして力を入れているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与の釣り合いが取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はその年の粗利によって決まりますが、年次にかかわらず多ければ多いほどボーナスも大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全196文字)
【イベントや選考を通して感じた】コンサルティング業界のため他業界に比べれば給料面は良い方だと思う。一方で大企業向けのコンサルや外資系コンサルティング会社と...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が安すぎます
入社後上司から、給料を自給換算しないように(笑)と言われるほどです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1、2年目は全く上がらずに生活に苦労しますが、3年目から配属された業界が良ければ年収は比較的上がります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】評価の観点は複数あるが、最も重要視されるのが粗利である。この粗利をもとに昇給・昇格、ボーナス等が評価される。初任給は約27万円。
入社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手でも、トップコンサルタントについて、クライアント経営者のすぐそばで仕事をさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば賞与に反映されるので、年収は年齢に対して上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の残業代は基本変動せず、年収に...続きを読む(全314文字)
【本・サイトで調べた】年収は人によってかなり異なるそうだ。
サイトによると、年収の大半がボーナスで占めており、３年間の粗利率が大切であるそうだ。
今年...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼いだ粗利額によって評価されるため、
年次の浅い段階から年収を上げることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への分配比...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。評価制度が変わってから特にひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利主義であるのはいいが社員の生活を守れているとは思えない。続きを読む(全79文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分の提案した内容でお客様の業績が伸びていく様子を身をもって体感することができるため、自分で事業をしたいと考えている方や将来的に家業に戻ること...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルでの教育体制は特にありません。入社後少し研修を終えると、それぞれの部署に配属され、現場のコンサルタントか...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほぼございません。基本的なものは用意していただいてますが、特別なものは特に期待しない方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアのリーダークラスの人たちはキャリアの相談等を丁寧に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス、部長クラスま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
思っていた以上に向上心がある人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で圧迫面接をされたのであまり印象は持っていないというの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず能力が認められれば評価してくれる。そこにあまり男女差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員の方でもテレワークをしていたりとその点の融通は利きやすいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員さんの人当たりは良いため、分からないことを聞いたらすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりはいいがたらい回しに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中堅企業・中小企業のコンサルティングについては他ファームより優れていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
Youtube、Ti...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との交流があまりないように感じた。また、オフィス特有の緊張感があり少し...続きを読む(全84文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与もあるので若いうちから昇格していけば稼ぐことは可能だと思います。ただ、初任給は地方だと低めだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
クリエイティブ独自の評価制度がある。目標に対する結果に基づき、実力評価されるので、やりがいがあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事考課による多少の上下はあるものの基本的には年功序列型の賃金体系のため、将来の見通しは立てやすい。家族手当や住宅手当などの手当は比較的充実し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容と比べたら年収は妥当なかんじがします。
昇給や昇格はポイント制で試験などはなしです。
お客様と仲良くすれば丁寧な説明や困った時助けても...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤務開始時間がお昼からであるため、朝はゆっくりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なすぎる。有給を取りたくてもスタッフ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
よくも悪くもなく普通
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安く、インセンティブ制が強い。
基本的にできる人でも、注意や叱るは...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
3年在籍すると3年半のタイミングから毎月の額面25万円以上保証されると言われている。
上記金額は見なし残業...続きを読む(全693文字)
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【良い点】
基本給は安いが残業はほぼほぼ毎日3時間で、月60時間、
夜勤手当もあり、支給30万くらいはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが、途中から少しだけ時給が上がりました。嬉しかった。店長やスタッフもがみなさん好い方ばかりで、楽しいアルバイト生活でした。
【...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の評価だけでなく所属している事業本部の業績評価にも左右される。そのため、自分の所属する事業本部の評価次第...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 817人 |
| 売上高 | 204億1921万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
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