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株式会社船井総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全134件)

株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

船井総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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船井総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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船井総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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134件中1〜25件表示

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給が低めだと思う。1000万を超える社員の方は休日も精力的に仕事に取り組んでると聞いた。続きを読む(全46文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルとしては極めて年収が低い。
コンサルには労働負荷やプレッシャーの見返りとして収入が欲しい続きを読む(全49文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粗利主義であり、コンサルタント個人としての評価制度としてはわかりやすい。また、役職がつけば1000万円レベルの年収も狙いやすくなる
【気にな...続きを読む(全164文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界他社に比べれば、残業時間の割には年収はそこまで高くないと感じる。続きを読む(全34文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は上がり方が難しいというふうに聞いている。続きを読む(全23文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

成果主義の要素が強く、努力と実績が正当に評価される環境で、若手でも結果次第で昇給・昇格が可能であると聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

初任給も高めだと思います。インセンティブもあるらしいです。続きを読む(全29文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた時は過去3年の粗利を元に冬のボーナスが大きく変わるという制度であったため、そういう点では実力主義であるといえる。
【気にな...続きを読む(全128文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのような成果を残したかで給料が上下する印象。しっかりと成果で評価してくれる会社。続きを読む(全41文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばしっかり年収が上がる点。なぜか世間一般のイメージが「年収が低い」というイメージになっているため、中途でこれから入りたい人は、狙い...続きを読む(全219文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

結果を残すと評価は上がるしお金も稼げる。30歳で1,000万以上稼ぐ人も何名かいた。続きを読む(全42文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

結果を出し、年齢が上がっていくごとに人によってはかなりお給料がもらえるそうです。続きを読む(全40文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が井総研の最大の強みは、その「現場第一主義」と「業績アップへのコミットメント」にあります。単なる戦略策定に留まらず、実際に現場に入り込み...続きを読む(全373文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与はあまり高くないが、一方である程度予算を達成したらボーナスで返ってくる仕組み。

予算額とその達成率で...続きを読む(全125文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自分の頑張りや成果が評価される環境であると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力主義なので頑張れば年収も高いが基本給は高くない。続きを読む(全26文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力主義で若手も成果次第で昇給可能だが、競争も激しい。続きを読む(全27文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働いている時間に対しての給与としては低いと感じる。続きを読む(全25文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

コンサルの中では低いが世間的にはいい方だと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年収・評価制度については、実力主義が徹底されており、成果を出せば若手でもしっかり評価される環境です。年功序列ではなく、早期に高収入を目指せる点が魅力だと感...続きを読む(全82文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給の改定があったが、そこまで高くはない。続きを読む(全22文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

他の大手のコンサルティングファームに比べると劣る印象がある。続きを読む(全30文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

完全に実力主義であり、粗利がそのまま年収に直結すると聞いている。続きを読む(全32文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

見込み残業を含めるとよく見えるが、基本給は低いと感じた。続きを読む(全28文字)

134件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中小企業の母数が多いため。ある程度知名度がある。続きを読む(全24文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)

株式会社Lupinusの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年3月
資本金 30億円
従業員数 1,276人
売上高 236億9400万円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
船井総合研究所は1970年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,276人で、売上高は236億9400万円になります。
NOKIZAL ID: 1130704

船井総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。