回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)
株式会社船井総合研究所
株式会社船井総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)
年収は上がり方が難しいというふうに聞いている。続きを読む(全23文字)
成果主義の要素が強く、努力と実績が正当に評価される環境で、若手でも結果次第で昇給・昇格が可能であると聞いた。続きを読む(全54文字)
初任給も高めだと思います。インセンティブもあるらしいです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は過去3年の粗利を元に冬のボーナスが大きく変わるという制度であったため、そういう点では実力主義であるといえる。
【気にな...続きを読む(全128文字)
どのような成果を残したかで給料が上下する印象。しっかりと成果で評価してくれる会社。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり年収が上がる点。なぜか世間一般のイメージが「年収が低い」というイメージになっているため、中途でこれから入りたい人は、狙い...続きを読む(全219文字)
学歴よりも成果重視の環境。やる気と行動次第でやりがいや報酬がついてくるらしい続きを読む(全38文字)
結果を残すと評価は上がるしお金も稼げる。30歳で1,000万以上稼ぐ人も何名かいた。続きを読む(全42文字)
結果を出し、年齢が上がっていくごとに人によってはかなりお給料がもらえるそうです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収が井総研の最大の強みは、その「現場第一主義」と「業績アップへのコミットメント」にあります。単なる戦略策定に留まらず、実際に現場に入り込み...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与はあまり高くないが、一方である程度予算を達成したらボーナスで返ってくる仕組み。
予算額とその達成率で...続きを読む(全125文字)
自分の頑張りや成果が評価される環境であると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
実力主義なので頑張れば年収も高いが基本給は高くない。続きを読む(全26文字)
実力主義で若手も成果次第で昇給可能だが、競争も激しい。続きを読む(全27文字)
働いている時間に対しての給与としては低いと感じる。続きを読む(全25文字)
コンサルの中では低いが世間的にはいい方だと思う。続きを読む(全24文字)
年収・評価制度については、実力主義が徹底されており、成果を出せば若手でもしっかり評価される環境です。年功序列ではなく、早期に高収入を目指せる点が魅力だと感...続きを読む(全82文字)
初任給の改定があったが、そこまで高くはない。続きを読む(全22文字)
年収は見込めない、給与水準は歩合制であるため低い。他のコンサルティングファームと比べると見劣りする。初任給は28万円である。続きを読む(全62文字)
他の大手のコンサルティングファームに比べると劣る印象がある。続きを読む(全30文字)
完全に実力主義であり、粗利がそのまま年収に直結すると聞いている。続きを読む(全32文字)
見込み残業を含めるとよく見えるが、基本給は低いと感じた。続きを読む(全28文字)
成果主義の傾向があり、個人の業績や貢献度によって年収が大きく変動する可能性がある。
評価制度は、売上目標達成度やクライアントからの評価などが重視されると...続きを読む(全132文字)
実力主義に基づき、個人の能力や実績に応じて決定される傾向がありますが、若干の年功序列感があると思いました。平均年収はコンサル業界の中では一般的だと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
所属によっては残業がほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント職の人は有給休暇もなかなか取れなかったり、残...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンサルタント職以外であれば、有給休暇も取りやすく、残業も少なく、生理休暇もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社が入っている保険が手厚く、業務と関係の無い入院手術でも保険金を受け取れます。
また、ディズニーやUSJのチケットを安く買えることもありました。続きを読む(全79文字)
ひとつのことに特化できるという点では非常に良い。続きを読む(全24文字)
中小企業から取るにはコンサルティング費用が高く感じた。続きを読む(全27文字)
福利厚生は充実していない。家賃補助などもない。続きを読む(全23文字)
頑張りたい人は仕事に集中でき、家庭中心もできると伺った。続きを読む(全28文字)
年功序列の雰囲気がなかなか抜けないと聞いた続きを読む(全21文字)
面接で社長が出てくるくらい近い存在であり、悪くないと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準(Our Code)が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他企業と比べて高くて、転職先企業を見た時に、スキルと年収が見合わなくなるくらい高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が段々し辛く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この年齢と労働負荷を考慮すると非常にコスパの良いポジションにいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内政治をうまく乗...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果を絶対評価してくれる制度です。改善点もフィードバックされ、常に自分を見ている顧客の声である点が真摯に受け止められます。続きを読む(全67文字)
スキルと案件でどのような評価をされるかと言うところで成果を出すことで高い年収が得られる続きを読む(全43文字)
実力主義的な側面は大きいが基本給が高めのため年収に不満は出ないと思う続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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