この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
営業方針がしょっちゅう変わるが、それ...続きを読む(全242文字)
株式会社モトアップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社モトアップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
営業方針がしょっちゅう変わるが、それ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職の意思表示をしてからも特に居づらくなることもなく、最後まで今まで通り接してもらえた。送別会も実施してもらい、気持ちよく送り出してもらえた。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与日の午前中に支払われるよう改善されました
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの多さは改善した方が良いかと思います。
トラブル...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対しての改善がまるでない、またそれに対して上層部がなにも危機感を持っていなかったこと。
同業他社がどんどん現...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
当時、既婚していて出産が近くなったタイミングで引き継ぎも終わったので退職した。産休・育休もあったけど、旦那が辞めても大丈夫と言ってくれたので退...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ここので経験を通じて、新しいプロジェクトやプロダクトの業務設計を専門的に行いたいと思うようになり、退職をした。
今の会社の環境や待遇には満足し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票、源泉徴収票が発行されない。ハローワークに伝えても発行されない。
今後退職予定の方はし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が次々と辞めるドライな環境に身を置くことにより成長に繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の3割カットやお正月も有給強...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いい点は社員全員が仲が良い事です。
風通しが良い社風で毎日みんなで飲みに出かけます。
ただそれだけです。他はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今日の明日はあなたの番です。
火・金曜更新】転職に掲載中の大手・上場・優良企業の求人をピックアップしています。安定の上場企業や人気企業をご紹介...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昔より競合は増えて来ているそうだが、それでも他の営業会社と比べるとほぼいないようなものだと思う。営業未経験で入った社員はあまりピンと来ていなか...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月に5,000円、交際費(飲み代)として経費生産が認められていた。そのためか、社員同士の交流が活発だったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前が休日出勤が多い会社にいたので、休みに関しては本当に満足している。
休日の稼働を強いられることは一度もなかった。
一度、自分が月曜日に有給...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性社員同士、仲は良さそうだった。たぶん派閥みたいなものもなく、よく飲みに映画に行ったりしていたのを見た。
女性の管理職もいたので、特に性別で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブの支給額が大きくてびっくりした。ノルマも厳しいものではなないため、しっかりやれば達成できた。平均すると、毎月5万円以上はインセン...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業マンがあまり営業マンっぽくない雰囲気だった。営業数字を厳しく詰められることもなく、売上史上主義という感じではないためか、横の繋がりも強く、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にリモートが難しい為、コロナ期間中なのに訪問に行かされる。
また、福利厚生という名のスマホ支給でしたが、実態...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体はかなり少なかったです。ただ過度な下ネタや、ハラスメント的なことはしょっちゅうあったと記憶しています。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育が行き届いていないため、入社後しばらくは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の人数が少なく、研修などもあまり行き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に退職交渉が長引くこともなく希望通り有休消化をさせていただき最後は事務所の皆さんからお疲れ様でしたと声を掛けていただき気持ちよく退職すること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職者は非常に多い業界なので、退職自体に制約を受けることはない点にあると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査自体がモチ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リターン制度があるので、セーフティネットになってくれているような気持ちの安心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると転勤...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないと本社で事務作業だが、狭くて居心地がとても悪い
案件の営業も「500件ぐらい出...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスが守られていない。
パワハラ、セクハラが横行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業を全国に展開しているた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた事
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体はスムーズにできたが上長が保身のために辞めさせたかった部分を感じる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店で、土日や混雑が予想される日は従業員をさらに増やすか、給料を少しは増やさなければ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受任数や相談数はどんどん増えているのに辞める人は多く、業務量は増え続けるのに給料が上がらないため。離職者が多いため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いい意味で社員同士のコミュニケーションが取れていて風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり将来性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は消化できなかった。夏休みのような、1週間は絶対に取らな...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社モトアップ |
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フリガナ | モトアップ |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 中田耕介 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
電話番号 | 03-6300-9160 |
URL | https://mts.tokyo/ |
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