この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも手を挙げてチャレンジをさせてくれる環境である。
若手だからチャレンジさせられないといった声はあまり聞いたことがなく、積極的にチャレンジ...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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船井総合研究所のその他のコンサルタント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.1
船井総合研究所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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船井総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント研修なども実施しているが、そもそも管理職の業務量が逼迫しているため下の社員のマネジメントに手が...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から中小企業の経営者と対峙して仕事ができる点。これはギャップなく予想していたよりも早く経験として積ませていただく事ができた。
【気になる...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推進や研修などのキャリア開発・教育体制は皆無といっても過言ではない。既に能力や専門スキル...続きを読む(全206文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月30日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月23日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件の性質によるところもあるだろうが、会社として謳っているワークライフバランスに優れたコンサルティングファームであることは間違いない。
自身含...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 817人 |
| 売上高 | 204億1921万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130704
