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株式会社モトアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モトアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モトアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

モトアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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モトアップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前が休日出勤が多い会社にいたので、休みに関しては本当に満足している。
休日の稼働を強いられることは一度もなかった。
一度、自分が月曜日に有...続きを読む(全345文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はお客様との折衝もないので定時であがれます。
折衝が始まると、夜中でも電話が鳴りま...続きを読む(全217文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートが電話ではなくラインがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体が安定していなくてバグが多いためハードクレームが多い。...続きを読む(全185文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜の業界が相手なので始業時間は遅めで終業時間は遅めです。朝遅く起きることができるのと通勤電車が混まないのは本当に快適だったと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
22時から2時まで顧客からの電話がある、しかも製品が安定していないのでほとんどがハードクレーム、開発したSEも辞...続きを読む(全186文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはベンチャー企業なのであまりよくないと思う。
プライベートの時間を確保したい公務員志向の方には向いてないかもしれない、しかし少人数の会社...続きを読む(全149文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モトアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モトアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今日の明日はあなたの番です。
火・金曜更新】転職に掲載中の大手・上場・優良企業の求人をピックアップしています。安定の上場企業や人気企業をご紹...続きを読む(全163文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
営業方針がしょっちゅう変わるが、そ...続きを読む(全242文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔より競合は増えて来ているそうだが、それでも他の営業会社と比べるとほぼいないようなものだと思う。営業未経験で入った社員はあまりピンと来ていな...続きを読む(全240文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に5,000円、交際費(飲み代)として経費生産が認められていた。そのためか、社員同士の交流が活発だったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員同士、仲は良さそうだった。たぶん派閥みたいなものもなく、よく飲みに映画に行ったりしていたのを見た。
女性の管理職もいたので、特に性別...続きを読む(全217文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの支給額が大きくてびっくりした。ノルマも厳しいものではなないため、しっかりやれば達成できた。平均すると、毎月5万円以上はインセ...続きを読む(全244文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンがあまり営業マンっぽくない雰囲気だった。営業数字を厳しく詰められることもなく、売上史上主義という感じではないためか、横の繋がりも強く...続きを読む(全234文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思表示をしてからも特に居づらくなることもなく、最後まで今まで通り接してもらえた。送別会も実施してもらい、気持ちよく送り出してもらえた...続きを読む(全227文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にリモートが難しい為、コロナ期間中なのに訪問に行かされる。
また、福利厚生という名のスマホ支給でしたが、実...続きを読む(全172文字)

株式会社モトアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体はかなり少なかったです。ただ過度な下ネタや、ハラスメント的なことはしょっちゅうあったと記憶しています...続きを読む(全186文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本フレックスに働ける、融通も結構聞くので、休む時基本遠慮なく休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、忙しい時は夜...続きを読む(全118文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休がとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、仕事ばかりで私生活が全く充実せず、心身ともに疲れ切って...続きを読む(全88文字)

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕...続きを読む(全85文字)

株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属他によるが比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいが結果を出してる前提である続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく労働時間は問題無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日については、現在は不明だが在籍当時は店舗と同じ日数とす...続きを読む(全288文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントによります。
連続しての休暇はプロジェクトによると思いますが、有給はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人にはよるが、忙しいときは寝る時間も惜しんでとおっしゃっていて、閑散期と繁忙期の差が激しい続きを読む(全45文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークかライフかでいうと、ワークよりの社風。仕事に対するモチベーションの高い人が多く在籍していることから、仕事量は自然と多くなるとのこと。続きを読む(全69文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは年々良くなってきており、管理職においても過重労働が問題視はされているものの、業務量は依然と...続きを読む(全173文字)

株式会社佐々木総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とれない
休日や平日の夜中に頻繁に連絡してくる30代後半の方がおり、自分より歳上のため、断ることができない点続きを読む(全74文字)

モトアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モトアップ
フリガナ モトアップ
設立日 2011年6月
資本金 100万円
従業員数 10人
代表者 中田耕介
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C
電話番号 03-6300-9160
URL https://mts.tokyo/
NOKIZAL ID: 1684894

モトアップの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。