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株式会社モトアップ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モトアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モトアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モトアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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モトアップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前が休日出勤が多い会社にいたので、休みに関しては本当に満足している。
休日の稼働を強いられることは一度もなかった。
一度、自分が月曜日に有...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
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    株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はお客様との折衝もないので定時であがれます。
    折衝が始まると、夜中でも電話が鳴りま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サポートが電話ではなくラインがメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品自体が安定していなくてバグが多いためハードクレームが多い。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜の業界が相手なので始業時間は遅めで終業時間は遅めです。朝遅く起きることができるのと通勤電車が混まないのは本当に快適だったと思います。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    22時から2時まで顧客からの電話がある、しかも製品が安定していないのでほとんどがハードクレーム、開発したSEも辞...続きを読む(全186文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスはベンチャー企業なのであまりよくないと思う。
    プライベートの時間を確保したい公務員志向の方には向いてないかもしれない、しかし少人数の会社...続きを読む(全149文字)

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    モトアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モトアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    チヤホヤされるくらいか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ないせいか、セクハラやそれに準ずる発言が横行しています。
    ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    今日の明日はあなたの番です。
    火・金曜更新】転職に掲載中の大手・上場・優良企業の求人をピックアップしています。安定の上場企業や人気企業をご紹...続きを読む(全163文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 役員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
    営業方針がしょっちゅう変わるが、そ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔より競合は増えて来ているそうだが、それでも他の営業会社と比べるとほぼいないようなものだと思う。営業未経験で入った社員はあまりピンと来ていな...続きを読む(全240文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に5,000円、交際費(飲み代)として経費生産が認められていた。そのためか、社員同士の交流が活発だったと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員同士、仲は良さそうだった。たぶん派閥みたいなものもなく、よく飲みに映画に行ったりしていたのを見た。
    女性の管理職もいたので、特に性別...続きを読む(全217文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの支給額が大きくてびっくりした。ノルマも厳しいものではなないため、しっかりやれば達成できた。平均すると、毎月5万円以上はインセ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業マンがあまり営業マンっぽくない雰囲気だった。営業数字を厳しく詰められることもなく、売上史上主義という感じではないためか、横の繋がりも強く...続きを読む(全234文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思表示をしてからも特に居づらくなることもなく、最後まで今まで通り接してもらえた。送別会も実施してもらい、気持ちよく送り出してもらえた...続きを読む(全227文字)

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    株式会社モトアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にリモートが難しい為、コロナ期間中なのに訪問に行かされる。
    また、福利厚生という名のスマホ支給でしたが、実...続きを読む(全172文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
    いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
    【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公認会計士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    KPMG FASの一番の武器は、M&Aのアドバイザリーから再編、不正調査(フォレンジック)、戦略まで、一気通貫で最高の専門家が揃っていること...続きを読む(全525文字)

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    株式会社シグマクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた中で感じたライフワークバランスは、担当するプロジェクトやクライアントに大きく左右されるという印象です。コンサルティング業務の...続きを読む(全310文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件先による。
    希望のワークライフバランスを営業に伝えればそれに沿った案件を見つけてくれるかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全104文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良いです。残業はすくないですし、休日出勤をすることもありません。前職はシフト勤務の上に残業もあったため体力的にき...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ICMGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによりはするが、基本的にホワイト。休みに連絡が来ることや仕事をしないといけないことはほぼない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 その他 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が上がればリモート、フレックス制度が利用出来たり、仕事も自分で調整することができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フェーズやプラジェクトによるが、無駄な残業はあまりないと感じる。
    定時で帰る人も、(よく激務と言われる業界の中では)多い方ではないかと思う。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあ成約して役職上がればサボれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあ1年は休みなしです。
    定額残業し放題。
    残業代もらってる人見た...続きを読む(全116文字)

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    モトアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モトアップ
    フリガナ モトアップ
    設立日 2011年6月
    資本金 100万円
    従業員数 10人
    代表者 中田耕介
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    電話番号 03-6300-9160
    URL https://mts.tokyo/
    NOKIZAL ID: 1684894

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。