回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育が行き届いていないため、入社後しばらくは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の人数が少なく、研修などもあまり行...続きを読む(全179文字)
株式会社モトアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトアップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトアップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育が行き届いていないため、入社後しばらくは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の人数が少なく、研修などもあまり行...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはありえないの一言です。
そもそも商材をちゃんと理解している人や、長年いた人がほぼ全員退職してい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正直、入社してから1年で100万くらい年収は上がった。
思ってたより早い期間でめっちゃ上がるじゃんと思った。やることやって数字出せってところ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
業界未経験の社員がほとんどなのでマナーや業界用語といった基礎知識から始まり、先輩に同行する実地研修もどんどん組んでくれるため、業界未経験でも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会はものすごく多かった。人によっては入社してすぐに採用に携わったりセミナーのスピーカーになったりと、主の業務以...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今日の明日はあなたの番です。
火・金曜更新】転職に掲載中の大手・上場・優良企業の求人をピックアップしています。安定の上場企業や人気企業をご紹...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにも多々あるが、経営陣のやり方に対して不信感を拭いきれなかった為。
営業方針がしょっちゅう変わるが、そ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昔より競合は増えて来ているそうだが、それでも他の営業会社と比べるとほぼいないようなものだと思う。営業未経験で入った社員はあまりピンと来ていな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月に5,000円、交際費(飲み代)として経費生産が認められていた。そのためか、社員同士の交流が活発だったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前が休日出勤が多い会社にいたので、休みに関しては本当に満足している。
休日の稼働を強いられることは一度もなかった。
一度、自分が月曜日に有...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性社員同士、仲は良さそうだった。たぶん派閥みたいなものもなく、よく飲みに映画に行ったりしていたのを見た。
女性の管理職もいたので、特に性別...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブの支給額が大きくてびっくりした。ノルマも厳しいものではなないため、しっかりやれば達成できた。平均すると、毎月5万円以上はインセ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業マンがあまり営業マンっぽくない雰囲気だった。営業数字を厳しく詰められることもなく、売上史上主義という感じではないためか、横の繋がりも強く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職の意思表示をしてからも特に居づらくなることもなく、最後まで今まで通り接してもらえた。送別会も実施してもらい、気持ちよく送り出してもらえた...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にリモートが難しい為、コロナ期間中なのに訪問に行かされる。
また、福利厚生という名のスマホ支給でしたが、実...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思いますが、自分から行動していかないと学ぶこともできませんし、スキルアップもできません。
同僚や上司とのコミュニケー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している(集合研修、e-learningともに)
他コンサルティング会社と比べると、メンバーを育てようとする意識は強...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない
学べることが何一つなく、下関方面担当となると、総務部長と2人きりの時間が長くメンタルがし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修・OJTが充実しており、自主的に学ぶ姿勢があれば成長しやすい環境です。ただし、実務に直結するスキル習得には時間がかかる場合があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンサルティングの領域で、クライアントの課題解決に貢献できるよう、幅広い知識と分析力を身につけることを期待していました。将来的には、戦略的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インターネットを通じて世界に革新を起こすという理念のもと、グローバルな視点で開発業務に取り組むことができました。世界152カ国、数万社以上に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
成長中の企業だからこそ、ステップアップできる可能性は高いのではないか。続きを読む(全35文字)
社員一人ひとりの成長を重視し、研修やOJTを通じて実践的なスキル習得を支援しています。また、目標設定やフィードバックの機会が多く、自己成長を促す環境が整っ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社モトアップ |
|---|---|
| フリガナ | モトアップ |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 中田耕介 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
| 電話番号 | 03-6300-9160 |
| URL | https://mts.tokyo/ |
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