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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてのガバナンスが今一つ。ある役員に気に入られずに、突然異動させられた。将来性も問題がある。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全保連株式会社
社員・元社員による全保連株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に全保連株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてのガバナンスが今一つ。ある役員に気に入られずに、突然異動させられた。将来性も問題がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大して使えなさそうな上司が何人も地方の支社長になっていたので、年功序列のようである。長くいればスキルがなくてもい続けられるっぽい。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナが蔓延してからは勤務体制が変わり、在宅勤務になったり出社メインになったりと体制が突然変わるのに疲れてしまった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったが事務作業と取引先(不動産会社)からの受電業務で1日終わる。
本来の業務(営業)がほとんど出来ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても社員同士が仲が良く、雰囲気は良かったのでこれ以上の人の良い会社は他にあるのかで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によって変わると思うが、有休が取りやすいため、ワークライフバランスはしっかりしている。当日休も許されるし、産休育休も取りやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり仕事をしていない社員がいるけど、
そのような人でもずっと置いてもらえる、なあなあな雰囲気なところがいいと思う。
あとは、部署にもよる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、全く問題無いと思われる。有給は、月1回は最低でも取得できる。尚且つ年1回連続休暇(9連休)の取得が必須。年間休日は、13...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は比較的しやすい。
土日祝が休みなので家族との時間が取りやすい。
残業時間に関しても多くならないよう、いい意味での管理がされている。...続きを読む(全475文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこを向いて、目指して仕事しているのか全く分からなかった。ブレブレで一昔前のサラ金レベルの取り立てを行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
悪い点しかなかったので早期退職、転職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の違法な取り立てや保証人や緊急連絡...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性がなく2018年3月に役員が反社会的勢力と癒着があり会社として宅建免許を取り消された。
また、問題提起する人間を煙たがりイエスマンを良...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもある話だとは思いますが、社内派閥が非常に強く、主流派閥に入っていない人は全く昇進が出来ず、逆に派閥...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社に勢いがあり、体育会系で活気があります。私がいた頃は、みなし残業だったが、今は、きちんと残業代が出るようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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社内で部署間の対立が強く、それぞれ利権を守ろうと必死になっていて悲しかった。大きな会社では当然あることなのかもしれないが、この規模の会社だと部署間の対立...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気は悪くありません。給与面では少し不満が残りますが、生活に困るレベルではない。
営業職でしたが、上司からの実績面での叱責などはあまりなく、比...続きを読む(全179文字)
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給料等には特に不満はないが、
現在一般事務をしているが、
今後のキャリアアップを考え専門的な事務への転職を希望。
また、一度退職し、海外への留学を考...続きを読む(全165文字)
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面接当時は、転勤は、無いとの事で入社しました。当時は、責任者クラスの転勤しかなかったのですが、社内の体制が変わり今は、一般社員の転勤もあります。ただ最大...続きを読む(全168文字)
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社風・待遇面 全て酷すぎる・・・。
給与体系も、昇給見込みは薄い。
労働環境も、サービス残業は当たり前!!
(どれだけやっても、30時間を強要される...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)
回収業務があるため、どうしてもマイナスなイメージがある。続きを読む(全28文字)
保証業であり、社会に必要な仕事であるため続きを読む(全20文字)
初任給が27万円と、県内だとトップクラスの水準である。続きを読む(全27文字)
沖縄県内の新卒社員は必ず県外で働くことになることに違和感があった。続きを読む(全33文字)
女性の社員数や、育休などに力を入れているため続きを読む(全22文字)
家賃保証事業を通して、社会の課題を解決するサービスを提供できるため、社会貢献したい人に向いていると思いました。続きを読む(全55文字)
少子高齢化により家賃保証事業は伸びると思うため将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)
基本給は15万円近くであるがその他手当てによって合計28万円近くになる。続きを読む(全36文字)
年間休日は122日で完全週休2日制のためワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
退職説明が丁寧で親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるのでキャリアが積めない。
他社であまり活かせる業務経験を積めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総務の方は仕事が早い。上層部も頑張っている方や前向きに取り組んでいる方を見ている方は見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらがいくら改善案を提案しても全く聞く耳を持たず、現場の声を反映してくれません。口だけ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
数字を取れたら評価していただけた為給料に不満はなく生活も安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が厳しく、深夜まで仕事を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を決めたとき、上司に相談したら自分のライフワークバランスを考えてくれ、部署を異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業を経験したが世の中を知る社会勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとしても今の時代には古く、ほとんど利...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の上司が理由で会社を辞めている一般社員が多い。
パワハラと思われる指摘の仕方をする。
口頭で言われたりグルー...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ズルしてる人の方が契約社員になったため。その人のせいで周りは大変な思いをして電話対応していたが、上に媚び売れる人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用コストを渋りリファラル採用を継続し、低賃金で採用した社員が急増しており、ここ数年...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 全保連株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンホレン |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 9億8300万円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 売上高 | 256億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茨木 英彦 |
| 本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 098-866-4901 |
| URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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