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【良い点】
結果を出せば昇給、昇格が見込める点。臨時賞与制度の拡充など報酬面でインセンティブ要素が増している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イー・ギャランティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員によるイー・ギャランティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.1
イー・ギャランティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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イー・ギャランティの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
経験を積むにはいい会社だと思う。
昇進も早く3年で管理職に上がることも可能。ただ管理職に上がれない場合は、低い月給で、馬車馬の如く働かさせる...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
すぐ辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して正解。
将来性がない。
退職率が高いと個人的に感じる。
残業時間が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄採用だと思うので、働いている方達の人柄は良い人が多い。勤務地や部署にもよるが。
社員寮に入れれば綺麗な部屋に3〜6万円程度で住める。...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
毎年退職者は多いので、辞めにくい雰囲気はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので、退職者の後の引き継...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若くても活躍できる(営業に限られる)
【気になること・改善したほうがいい点】
激務
精神を病んでやめて行く人ばかりです。
自分を捨てるか、元...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークすぎる。出張による移動時間も考慮すると割に合わない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
今は違うかもしれませんが、当時は相当な激務でした。それぞれの社員に課せられた目標を明確に設定されていたため、やり抜く自身がある方は良いかもし...続きを読む(全170文字)
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わたしがいた頃は上場へ向けて社内が大きく変わる時でした。そのため、恒常的に人が足りない状況がつづいていたので、長時間労働が辛く、辞めました。
きちんと...続きを読む(全154文字)
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退職理由は当社の社風、人間関係及び業績にあったのではない。もう少し規模の大きな組織でキャリアを構築することが必要と感じ、幸運にもそのチャンスがめぐって来...続きを読む(全151文字)
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イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で帰る時間を決められない点。
残業時間も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)
金融(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラに耐え切れず退職。同期の社員も１年経たないうちに次々と辞めていったことから、もうここには居られ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量は比較的大きいので、自分のやり方に応じた働き方やタスクの進め方はできた。意見発信もしやすく、風通しは良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が欠落しており、顧客へ虚偽の報告等も行なっている。またそれが社内でも見過ごされている。
正当...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアセットマネージャーの質が低下してしまっているので早急に改善しないと取り返しが付かなく...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ギャランティの 会社情報
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137265
