イー・ギャランティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
ただ、当時DX化は進んでいなかったため
かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
安定性、首にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる環境ゆえプレッシャーのかかる仕事ができる人間が限られ、優秀層に苦...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も良くないのに、無駄な行事三昧で業務上の必要経費は削減させる。持株会社化し色々手を広げよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ガツガツと向上心を持って働きたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関ほどでないにしろ、家族持ちの総...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するモチベーションが上がる要素がない。評価基準があいまいで結局好き嫌いで評価され、一度押された烙印は取れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の店長会に参加しても、アルバイト含めるスタッフのシフト管理をしても、求人で応募した人たちの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したが、もったいなかったと思うくらいです。ワークライフバランスを取りたい人は続けるべきです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
穏やかで働きやすい職場環境だと思います。また、ワークライフバランスは部署や所属長によりますが、比較的に安定していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
潰れる心配がない。定年も延長されるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への報告がすべてで、この業界、この規模でどうあるべ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
互いにある程度は後悔せずに済むようには出来ますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても思うように結...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが、まずメーカーの評判がこちらの販売会社に影響を与えて新車が売れなくなりました。本来ならメーカーの責...続きを読む(全371文字)