イー・ギャランティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が整っているため、給与の見込みを立てられ目指すモチベーションになる。まだ自身は若手であり給与面では満足していないが、数値目標や役職者に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日系大手証券なので給与は良い。その分仕事量は半端ない。ワークライフバランスを気にする人は考えた方が良い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事をしない人や仕事ができない人にとっては、仕事が出来る人と給与に差がつかないので良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
激務と言われているが20時以降も仕事を続けた記憶が無い。サービス残業もほぼ無かったように思う。メリハリのある仕事環境で福利厚生も給料もそこそこ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
転職を検討する旨をカウンセラーに伝えたところ、転職支援課について紹介をいただいた。転職に関して相談しやすいと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動について、一応年1回希望を取られるが、希望が通ったという人を聞いたことがない。異動に関しては完全に上からの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤のため、ライフプランの設計がしづらい。独身の時であれば少し長めの旅行と思い過ごせるが、結婚して子供...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上場企業である分精度やプロセスが備えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら意思決定が役員数人に全部集まっているので事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やはり基本給が高いため、かなり後ろ髪ひかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり無形商材を扱うため、営業の能力が高いからと言っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社がどのようなキャリアを自分に積んで欲しいかが不明確だったため。国の方針に振り回されることが多かったため。続きを読む(全60文字)