この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度はしっかりと整っているほうだとおもいます。定期健康診断の実施や社内研修制度もあり、さらには、カウンセリングも常駐しておりあらゆるケース...続きを読む(全201文字)
株式会社東北新社クリエイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社クリエイツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社クリエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度はしっかりと整っているほうだとおもいます。定期健康診断の実施や社内研修制度もあり、さらには、カウンセリングも常駐しておりあらゆるケース...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月3日在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年4月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの人間が働いているため、様々な価値観の人々と意見を交換できるのは良い点だと思います。
また、福利厚生の面でもしっかりしているのでみなし残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事に携わることができる点はとても良いとこだと思います。
やはり大企業であるので、大手の企業と仕事する機会が多くやりがいを感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、若いうち経験の浅い中では無理させないようになっているのは良い点だと考えられます。残業代も時間単位で出るとこなど給...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やり甲斐のある仕事が多く、メディアの中心になれているような実感が持てる。多くの企画もすすめられるし、若くても前に前に進んでいくことができるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢制限等はあるものの築5年ほどの社宅が月1万円で利用できます。
作業着の洗濯やシャワー室、食堂もあります。
作業着や空調服なども会社から支給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点は弱いなと感じます。
給与もそこそこで、福利厚生も本当に最低限、という感じ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ベネワンに加入しているため、福利厚生は良いと言える。
・入社直後から付与され、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の就労支援、就業支援制度を行い介護職初任者研修等等は研修日扱いで資格補助があるがそれ以上の実務者研修や介護福...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
副業は許可制ですが、行うことができます。
また、オフィスは綺麗でコーヒー等も自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は、あります。事務員さんが居るので、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログは、社員しか買わない。...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社東北新社クリエイツ |
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フリガナ | トウホクシンシャクリエイツ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番14号 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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