Ｅｖａｎｄの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人間関係は良好な環境と期待して入社いたしました。説明会などでは、人との関わりを重視しているようなお話がよくあがっていたので、環境面は問題ないの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業未経験でもスキルアップしていくことができた。
人柄採用の会社のため、人間関係はよい印象。内勤社員は特に汚れのない明るい人たちが多い。直近の...続きを読む(全495文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売とコールセンターのいずれかを選択し、配属となります。
コールセンターはクレームが...続きを読む(全398文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は、基本的に人数が少ない場所に配属となるため、仕事の分担がされています。
その...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部所属。正社員での雇用であっても最初の半年間は派遣社員として携帯販売、またはコールセンターに配属されると言...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターや上司が、同じ配属先でない事が多く、日報など提出物で評価される。きちんと評価されているのか分かりづらい。
...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はオンラインの全体研修のみでした。メンターの方が別店舗だったので、現場で相談できる人がいないような状況で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と評価制度は見直した方が良い。また、営業含め、キャリア採用を積極的に行う必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休はとれており、復帰率もほぼ100%。残されたメンバーに負担がいかないように配慮もされているため、女性の働きやすさは高い。また、女性の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助は無し。家族手当も無し。副業は禁止されている。若く、独身の方で給料ではなく、社会経験を積みたい人にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い。また、住宅手当や家族手当、リモート手当なども存在せず、役職手当のみ。賞与は約0.8ヶ月分が年に2...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるが、テレワークを導入しており、完全在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でもクライアントから電話がかかって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業時間が特に少ないため就業後の時間は比較的取りやすいと思う。ただ、勤務地にもよるが平日休み土日休みと選択できるシフト制のため人気の日は休み申...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としての将来性があまりないように思える。共働きで家計をやりくりする方や実家ぐらしでやりくりする方は比較的残業な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく楽しそうという理由で入ったことから他社よりも比較的忙しさや責任に問われるような仕事は少ないように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)