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株式会社オープンアップITエンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップITエンジニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップITエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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オープンアップITエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンアップITエンジニアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないよりかはマシだと思いますが、基本的に使った記憶はありません。
ただ何度か申請して使った記憶はあるので少しだけお得でした。
【気になる...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はあったが大した金額ではない・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    E-Leaningやオフィスに通う以外での学習方法をやるべき。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないと思っていた方がショックは軽く済みます。条件付きで住宅補助が出るイメージです。副業は事前申請で可能...続きを読む(全169文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役に立つ、助けになる福利厚生は全くないので、無いものと認識した方が良いかと思われます。
    学習などをすることで社内...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は悪くないと思います。社内制度もよく、確かCCNAやLPICなどは独自の問題集を用意しており、それを仕上げれば合格する可能性が高まる...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、2回の研修期間(計3カ月)の間給料をいただきながら資格取得ができたことはありがたかった。
    研修内容はスパルタで、一日...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などは特に手厚くはないです。交通費はでますが、1番安いルートの料金分しかでないです。まあ全額でるのでそこは心配しなくてもいいかと続きを読む(全74文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    心惹かれる福利厚生は特にありませんでした。オンラインのパーソナルジムが安く利用できるようです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    学習支援については社内のカリキュラムが豊富に揃っているのでe-ラーニングでの学習は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎は学ぶ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはあたって普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと、良いものが増えればいいなとは思うがもうやめたのでどうでも良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に性差なく接してくれます。ただ女の子のほうがやはり好感演出や愛嬌みたいなのがあったほうが、案件にアサインされやすいイメージはあります。
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があります。合格すれば受験料も貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの手当がないもしくは低いです。家賃手当など...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    IT未経験でも入社して3週間ほどエクセルやパワポ、ワードなどのオフィス系の基本的な研修があり、ITの概要についての研修もある
    有給も申請理由...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の際の費用を全額出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はレオパレスで安く入居できるが、あまり住みたい物件ではない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社宅制度などの福利厚生が充実していると伺った。続きを読む(全23文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に同地域内で他のエンジニアとコミュニケーションをとる機会があるのは助かるし、モチベーションアップにもつながる続きを読む(全63文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一の救いは資格手当があったことです。難関資格を取ることで最大毎月10万円貰えた時もあったようです。
    私の時は6万円が最大でした。
    今はもっ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は何も無いです。逆に何か取り入れてほしいと思うレベルです。何を考えているのか分からないレベル。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり使ったことがないためそこまでわからないベネフィットはべんりかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験は落ちたら帰ってこない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内サークルがあった気がする
    資格試験は合格さえすれば受験日は支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で特に良い点は特になかっ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や制度は多い方だと思うが、条件が厳しかったり支給額が低かったりで実感として得にくい場合もあると思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は割と充実している。
    未経験でエンジニアを目指したいなら良い環境だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先がきまら...続きを読む(全156文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転勤の可能性もあるが、希望は聞いてくれるとのことで環境も悪くないと思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や賞与はあまり期待しない方がいいが、その他の福利厚生は特になにも不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助がもう少し...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンアップITエンジニアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
    【気になる...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいやスキルの伸長は、配属される客先の環境に完全に依存します。最先端の技術を駆使する現場に当たれば大き...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので、安定はしていた。
    育成に力は入れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いところ
    組織編成が頻繁に行われて...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣エンジニアなので色々なところで業務できるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属意識が薄くなる。
    担当営業によってフォローや...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員仲はかなりいいと思う
    有給も自由に取れる
    フルフレックスだから、自由に出勤していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内の仲は良かった
    上司が気にかけてくれることが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっての特色がすごくある
    人や部署...続きを読む(全130文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアから内勤
    内勤からエンジニア
    といった具合に内勤の募集に対して余りがあれば自由に切り替えられる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によっては評価が甘い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低い
    とにかく役職持ちでないと話にならない
    報奨金も金額が低く、上が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オープンアップITエンジニアの良さは、未経験からでもITエンジニアとしてのキャリアを築ける育成体制が整っている点です。入社後の研修では基礎技...続きを読む(全220文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何もない。住宅手当もなく、退職金制度もなく、独自の福利厚生もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かしらの福利厚生が欲しいと...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段真新しいものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    顧客訪問がない限り、かなりラフな格好で働くことができるのでとても楽だった。社内でいろんな知見共有や、人脈を広げるための会を開催していた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業を申請すればできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。
    月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤なので住宅補助はあるが住むことのできるエリアは決められている。基本的には自分の好きな賃貸を選べる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社合人社グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は転勤ありの総合職のみ月の家賃の7割程度を会社が負担。転勤した場合は概ね月1〜2万円の出費で済む。一般職やその他契約社員は手当なし。...続きを読む(全144文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリアアップするための制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限。福利厚生はなし。
    キャリアアップの制度はあるが、有料の...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として副業(ダブルワーク)を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
    単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)

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    株式会社千葉シミズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初めてのバイトであれば、それを考慮して、仕事場に配属していただけるので、安心して作業する事が出来る。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンアップITエンジニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
    フリガナ オープンアップアイティーエンジニア
    設立日 1999年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 4,529人
    ※(2023年3月末時点)
    売上高 183億5000万円
    代表者 中島 淳二
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
    電話番号 03-6453-0432
    URL https://www.openupitengineer.co.jp/about/
    NOKIZAL ID: 2729685

    オープンアップITエンジニアの 選考対策

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