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株式会社サウンドキューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンドキューブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドキューブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サウンドキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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サウンドキューブの 学生による会社の評価

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サウンドキューブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 土木作業員 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントを創り上げるための多岐にわたる業務を、企画から制作・運営に至るまで一気通貫でプロデュースします。

常にクライアントと同じ目線、同じ...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが明け、ライブ活動もコロナ前の状況に戻りつつあると思うので、これからどんどん案件が入っていくと思った。続きを読む(全60文字)

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    サウンドキューブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のところだと、どうしても自分の予定と合わせることができず、働きたくても働けない状態で、好きな時に仕事を入れられるのでとてもいいと思う...続きを読む(全145文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素早く給料が振り込まれる仕組みがあり、とても良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャンセルになることもあるので、必ずしも...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会場に来たお客さんに感謝される点ではとてもやりがいを感じた。ライブという性質上、タイトなスケジュールで動いくことになり、大変だと感じることも...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    登録会だけで済むのと、好きな時に仕事を入れられるので自分の予定と合わせやすいと思い、入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性と男性で、やる仕事は異なっていて、女性は重いものを持つ場面はあまりないため棲み分けされてるのはとても良いです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    作業中は食事補助がありました。作業が長い日は昼・夜と2回食事休憩があり、ケータリングでドリンクがもらえた日もありました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直前の欠勤が理由で強制退会を強いられました。もちろんこちら側に非があるのは重々承知ですが、アルバイトを行なってい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    任される業務はイベント会場の設営・撤去、案内、ステージハンドなど多岐にわたります。特にステージハンドのは直接アーティストの方をサポートするよ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの給与は基本一定です。設営・撤去と案内の業務で差別化はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社では勤続した期間によ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 土木作業員 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    設営業務や案内業務など、幅広い業務を経験できるので、学生の自分としては、とても社会勉強になりました。
    空いてる日に簡単に予約して入れるので、...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無くなるとこはないと思います。あとはとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。成長はないです。同じことを...続きを読む(全87文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ派遣先にいるため、本社の人とかかわる機会はほぼなし。内製がどうなっているかも知らない。手続き等連絡が不便だっ...続きを読む(全81文字)

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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    社長が変わり経営方針が変わって色々と新しい事に積極的に取り組んでいるのはそういった事がいいと思う人には合うかも。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤となる事業は強固であり将来性もあります。
    それは長所として挙げられると思いますね。
    これからもその質と量は向上していくのは、客観的に見て...続きを読む(全210文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BPOではそこそこ大手なため、コールセンター事業以外のさまざまなBPO事業を拡大している点は良い点だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいる限りすぐになくなる仕事ではないので、事業自体はまだまだ無くなることはなく未来はあるのかなと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知だったら、自動車業界など各地の産業に技術者を派遣してるので倒産などの心配はほぼ無い。
    基本就業先の業務を行うだけなので、よほどの事をやら...続きを読む(全188文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定性は高いものの、市場環境の変化に対する次の一手や新規事業への投資スピードに慎重な印象を受けました。より変化の激しい環境で、自ら...続きを読む(全235文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

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    サウンドキューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サウンドキューブ
    設立日 2014年3月
    資本金 900万円
    代表者 清野大介
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目19番3号
    URL https://soundcube.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2967535

    サウンドキューブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。