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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上げづらく、どんなに契約をしたとしても賞与がない為、そんなに稼げない感じがした為。昇給も極小であまり感じな...続きを読む(全80文字)
DSP株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上げづらく、どんなに契約をしたとしても賞与がない為、そんなに稼げない感じがした為。昇給も極小であまり感じな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は人材派遣会社なので、他の会社は出向となる。その為、会社としての成長はあんまり見込めないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最低限はあるため、余程福利厚生にこだわって就職をしよう。という方ではなければ問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やりがいはあんまり感じなかった。毎日同じような業務をしてるため、自分の成長に直結するような感じもしなかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型正社員という扱いになるが、本社勤務する条件も提示されず、派遣先で一定の結果を収めよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いのため、ボーナスも無く、ただただ給与が低いためオススメは全く出来ない。
出向社員1...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業などよく分からないことが行われている。そのような周知が定期的にある。
成長は見込め...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。ボーナスなし。昇給制度はなく、長く勤めていても、成果を出しても給料は変わらない。長く勤めるには給料が低すぎるため、お勧...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上下関係が過度に厳しくなく、年次や立場に関わらず意見を伝えやすい、フラットな人間関係が築かれている点が良いと感じました。相談もしやすい職場環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた労働条件と、実際に働き始めてからの業務内容や勤務体制に相違があり、日々の業務の中で違和感...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職として働いていましたが、自分の提案が決まって成果として数字に表れる瞬間に大きなやりがいを感じました。目標を達成してインセンティブが支給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社で成長できる環境ではありますが、評価基準がやや不透明に感じる部分がありました。自分の成果がどの程度...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出向先によってはスキルを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいるからスキルを磨ける、成長できる、ということは何一つあ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても自信のキャリアに良く働くことが何もないと感じたため。昇給や賞与もなく、ただ出向先での業務に従事す...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人たちは上司を自称していますが、実質担当と言って差し支えありません。入社時の研修でのみ、顔を合わせますがそれ以...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に依存するため、この会社だからどう、ということはないと思います。出向が基本のためにこの会社への帰属意識も生...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間が社員が出向先でどのような成果をあげているかもまともに把握しておらず、長く働かせる子にしか興味がない様...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエスピー |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上川晋一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
| URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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