サウンドキューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
イベントを創り上げるための多岐にわたる業務を、企画から制作・運営に至るまで一気通貫でプロデュースします。

常にクライアントと同じ目線、同じ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
シフト制のところだと、どうしても自分の予定と合わせることができず、働きたくても働けない状態で、好きな時に仕事を入れられるのでとてもいいと思う...続きを読む(全145文字)

【良い点】
素早く給料が振り込まれる仕組みがあり、とても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンセルになることもあるので、必ずしも...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会場に来たお客さんに感謝される点ではとてもやりがいを感じた。ライブという性質上、タイトなスケジュールで動いくことになり、大変だと感じることも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
登録会だけで済むのと、好きな時に仕事を入れられるので自分の予定と合わせやすいと思い、入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コロナが明け、ライブ活動もコロナ前の状況に戻りつつあると思うので、これからどんどん案件が入っていくと思った。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性と男性で、やる仕事は異なっていて、女性は重いものを持つ場面はあまりないため棲み分けされてるのはとても良いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトの給与は基本一定です。設営・撤去と案内の業務で差別化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では勤続した期間によ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
作業中は食事補助がありました。作業が長い日は昼・夜と2回食事休憩があり、ケータリングでドリンクがもらえた日もありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
任される業務はイベント会場の設営・撤去、案内、ステージハンドなど多岐にわたります。特にステージハンドのは直接アーティストの方をサポートするよ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ？モラハラ？で辛くて辞めました。
中にいればわかると思いますが圧が強い部署があるのでそこに入ったりそこと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で新しいことに挑戦させられる余裕が生まれない。各作業固定の従業員が多く、属人化傾向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場の店長が正社員でトラブルが発生した場合は休みであっても駆けつけて対応するなど営業体制面ではたすかるぶぶんがおおかった
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性からパワハラを受けたため退職。有給取得で申請した際『〇〇(後輩)が頑張ってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くない。
上司はよく話を良く聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休を取りたかったが、
退職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅なのはいいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実務との間に大きなギャップがある点が、入社後の不満につながっている...続きを読む(全486文字)

【良い点】
単純に次のステップに行きたかったから。会社に対しては、今でも感謝していますし、出戻りも何時かしたいと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働いている方は良い人が多いため、あくまでも待遇面での退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、親会社からの出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であったが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)