この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界は今後ますます伸びると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に対して人が追い付いていない。
事業拡大をするなら人...続きを読む(全192文字)
東洋合成工業株式会社 報酬UP
東洋合成工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界は今後ますます伸びると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に対して人が追い付いていない。
事業拡大をするなら人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や幹部の身内ならともかく、それ以外の人の評価が適切に行われていない。
目標管理制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造職はシフト勤務制のため希望休を前もって申請していれば考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はほぼカレンダー通りの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年事業規模拡大のため、工場設備の拡張が行われた。リモートワーク等で電子機器等の需要が高まっている現在、事業の成長性は非常に高いと思われる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もちろん部署にもよるが、総じて残業時間が少ない方なのではないだろうか。私自身は月残業時間20時間を上回ったことはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるところだが、少なくとも私のグループの先輩達は大変親身である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝工場内で朝礼とラジオ体操が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
異動希望が上層部の利害とマッチすれば早期に希望部署に異動されやすい。
異動希望がかなったとしても、まともな処遇をせず、自ら新境地を切り開くもお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
近年は管理部門、品質管理中心に女性社員が増えてきた。
育児休暇、ワークライフバランスは取りやすい傾向がある。
ホームページで謳っているように、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製造現場はとても仲が良く、協力し合って作業を進行できている。長時間労働に関しても業務を分担して、他部署と連携しながら現場を回せている。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半導体需要は今後も伸びることが見込まれるため、事業の成長も望まれ。ある程度は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で設備...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で今期の目標を立てて、その達成度を上司と面談で確認する。面談の回数が多く、上司と相談する機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近の先端電子材料需要に支えられて感光材事業や溶剤ビジネスは堅調に推移すると考えられます。
外部要因に加えて、技術力がもともと相対的に高いため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
製造だけど、自主保全活動で機械設備の勉強が可能です。また、標準書の活動や改善活動で事務仕事も経験できるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SG3になり30時間くらい残業した場合月の給料はそれなりに貰えます。モデルですが30歳くらいで月の総支給額は36万円程になり、残業が少ない場合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発関係の部署であれば自身のアイデアの試行が行いやすい環境にあるため、良いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
優先しなければなら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代の申請は行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の学位によって給料の格差が大きく、さらに昇給率が低いため、学位分の期...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司から資格取得を促され、資格取得の受験料や受講料、交通費を会社が負担しているのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
感光材は半導体業界の景気に応じて上下する為、好調な時には利益が大幅に伸びていく展望となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を進める上で、事業所内外のたくさんの部署と関わることになる。品質を担保するのはもちろんのこと、収率や生産工程を見ながら大きな利益を上げられ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、給料は上がりやすいと思います。ただボーナスは少なめなので残業して稼がないと手取りは期待できません。残業代は働いた分ちゃん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。目標に応じた半期ごとの成果を評価されて査定によって昇給額、賞与が上下する。基本的にグレードが上がらないと大幅なアップは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手でもマネジメント研修等の各種研修に参加することができた。
教育体制も特に問題はなかったように思う。入社後しばらくは先輩の下で色々な案件につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場の生産に関連する部署に勤務していたため、他部署とのかかわりが多かった。新人、若手でも関係なく他部署から頼られる。社内の調整能力は身に付くと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われていた。給料の伸びは悪くなかったが、直属の上司の評価でベースが決まるので、上司に気に入られることが重要。
評価制度に関して...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
工程分析など、製造現場とやり取りすることが多くあり、やりがいをかんじる。
顧客からの要望で分析方法を検討したり資料作成したり、いろいろ任せても...続きを読む(全190文字)
会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 16億1800万円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 319億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村有仁 |
本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-5822-6170 |
URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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