東洋合成工業の評判・口コミ一覧（全129件） 4ページ目

【良い点】
化学品の取り扱いや、労働環境の対応については教育が実施されていた。
しかし大卒や未経験の中途採用者は危険な作業をしている事が多く、年下の自分が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
設備投資が多くあったが、現場が要望している部分から的外れな事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への還元が非常に少なく、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近になって力を入れ始めたように感じる。一般的な社会スキルは社内Webで学習することができる。他のスキルについては、OJTで先輩方が優しく教え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は多い。製造は休日出勤なども無く、普通に暮らせている。しかし多部署では、休日出勤や過酷な残業していると聞くこともある。平社員は有給を取りに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料の支払いは良い。残業代も全額支給してくれる。しかし、業界内では低いほうだとよく聞く。儲かっているわりには、社員に対する還元が少ないように感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味でトップダウンである。上にきにいれれば、それなりの仕事を任されるが、気に入らない場合はちょっとかわいそうになる。
ただし、研究活動には...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場のスタッフが増えないのに設備にばかり投資を行っているので、負担が増える一方である。作業の効率が悪い装置や手...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりたいと言ったことはある程度やらせてもらえるので責任感がわき、やりがいがでてくる。教育に関してみんな優しく教えてくれるような文化があり、転職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によるが工場での女性割合は少なく、ほとんどが男性で女性には少し馴染めないかもしれない。しかし女性なので現場仕事も少ないし、優遇されることも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
月の給与は一般的な企業より良いと思います。年齢や前職の給与を考慮していただけるので、年齢が高くて基本給がスタートから始まるというような給与体系...続きを読む(全184文字)

【良い点】
危険作業が多い為、社員全員で対策等をする必要があるが、現場作業員の過半数が無知な人が多いので真面目で有能な人が怪我をすることも多いし、有能な人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度が変わって部署ごとの目標に沿って自分の目標を設定するようになった。自己評価するとき、具体的な到達目標が明確でないと数値化しにくい。まだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造の社員は、皆が平等に評価されず同じ苦労を知っているせいか、優しい方が多かったと思います。
中には、後輩を潰して自分の地位を保とうとする人も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の裁量しだいでいかようにも仕事量が決められる。過去の事故を受けてかなり安全面には厳しくなってきていた。ただ環境安全部という部署が独立してあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みが年間123日なので休みが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い以外は何も魅力がない会社。求人のボーナス年間4ヶ月も...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給などはとりやすかったです。
研究所にはテニスコートもあり、基本的に自由に使えました。
また、社用車も申請すれば休日に使えるといった福利更生...続きを読む(全251文字)

【良い点】
当時は人が足りないと思うほど忙しく、そのため残業代分が基本給に加わるため年収が高くなりました。定期的に昇級するため、給与面での不満はありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・残業代全額支給であり、給料が良かった。
・賞与や住宅手当もあった。
・評価制度はあったが、良くも悪くも、社員全員一律良い評価であり、個々の能...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務割り・勤務時間に関して
・残業時間は月3～18時間ほどでした。
・相談すれば有給や出勤日の調整をしてもらえます。
・勤務時間は調整してもら...続きを読む(全316文字)

実力主義の会社であり、上司にもよるが頑張れば評価してもらえると思う。会社の歴史が長く昔ながらのやり方やシステムがあり、なかなか改善できない所もある。各工場...続きを読む(全215文字)

いくつか理由がございます。

①部署内での先輩の理不尽なパワハラ
私のいる部署では、二つの班に分かれており、私が居た班では人間関係が良好でした。
もう一つ...続きを読む(全389文字)

【良い点】入試当時は現会長の意向のもと自分で考え上長にいえんをこい 実施することができた。
【気になること・改善した方がいい点】
退社時はかなり上の意...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社として福利厚生に力を入れようとしており、社員保険などを取り入れたりしている。
残業をなくそうと取り組んでおり、勤怠と剥離があれば都度申...続きを読む(全165文字)

【良い点】
円安のおかげで、現在は順調である。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、それだけなのである。社員数が大幅に増えたため
賞与とし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に2回ボーナス査定を、年に1回通期査定(これで昇給がきまる)で5段階評価があります。
この会社は、職能等級と役割等級の2つで基本給が決定...続きを読む(全295文字)