東洋合成工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
手続きはスムーズでした。
メールとかのやり取りも滞りなく行っていただき助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因とな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない管理職がトップで、この人を切らない限り成果はでないと思う。正社員から退職者、異動者が大量に出てい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社自体に不満はなく、私的な理由での転職を希望した。転職に理解はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的理由なので特にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
交通費手当としてガソリン代が支給されるが、見込みより多く貰える。
就業時間が1日あたり7.15時間と短め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画変更による勤務変更が多く休日がコロコロ変わる。人が足りないため休憩時間も満足に取れず昼食を食べたらすぐ現場に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職した理由は残業が多くなり、体力的・精神的に大変になったから
退職する人も多く、モチベーションが続かなくなり退職することにしました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場ということで、生産現場は全員男性なため、いわゆるパワハラが横行している。
罵声は当たり前で、ひどい時は殴る蹴...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の場合、きちんとした業務フローが確立されておらず各々の個人プレーが目立つ。また、担当課長クラスが部下に仕事...続きを読む(全247文字)

【良い点】
上司や役員の方は理解がある続きを読む(全19文字)

【良い点】
設備投資を積極的に行っており、企業として成長意欲のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では「背中を見て学べ」の放任主義...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りがある。どうしても納期優先になってしまうため、できる人に仕事が偏りがちになる。
休みの日や深夜に製造関...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社都合で打診された。
一応フォローあり
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司はいらない。
断片的な情報、似非医療知識で人事...続きを読む(全255文字)

【良い点】
異動希望が上層部の利害とマッチすれば早期に希望部署に異動されやすい。
異動希望がかなったとしても、まともな処遇をせず、自ら新境地を切り開くも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
製造現場はとても仲が良く、協力し合って作業を進行できている。長時間労働に関しても業務を分担して、他部署と連携しながら現場を回せている。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与、福利厚生は素晴らしかった。トップに気に入られれば、出世街道に乗ることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
設備投資が多くあったが、現場が要望している部分から的外れな事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への還元が非常に少なく...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場のスタッフが増えないのに設備にばかり投資を行っているので、負担が増える一方である。作業の効率が悪い装置や...続きを読む(全227文字)

いくつか理由がございます。

①部署内での先輩の理不尽なパワハラ
私のいる部署では、二つの班に分かれており、私が居た班では人間関係が良好でした。
もう一...続きを読む(全389文字)

トップダウンが強く、結局は一族の言うとおりに行わないと、キャリアを進めることができません。待遇は悪くはないのですが、長く働ける会社ではないと思います。
...続きを読む(全151文字)

私の所属していた職場(生産グループ)は15人位入れ替わりました。グループ長・主任も退職されていた状況。中途採用で入社しても半数はすぐにやめてしまっていた...続きを読む(全162文字)