回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手続きはスムーズでした。
メールとかのやり取りも滞りなく行っていただき助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因とな...続きを読む(全190文字)
東洋合成工業株式会社
社員・元社員による東洋合成工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手続きはスムーズでした。
メールとかのやり取りも滞りなく行っていただき助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因とな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない管理職がトップで、この人を切らない限り成果はでないと思う。正社員から退職者、異動者が大量に出てい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社自体に不満はなく、私的な理由での転職を希望した。転職に理解はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的理由なので特にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費手当としてガソリン代が支給されるが、見込みより多く貰える。
就業時間が1日あたり7.15時間と短め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画変更による勤務変更が多く休日がコロコロ変わる。人が足りないため休憩時間も満足に取れず昼食を食べたらすぐ現場に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職した理由は残業が多くなり、体力的・精神的に大変になったから
退職する人も多く、モチベーションが続かなくなり退職することにしました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場ということで、生産現場は全員男性なため、いわゆるパワハラが横行している。
罵声は当たり前で、ひどい時は殴る蹴...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の場合、きちんとした業務フローが確立されておらず各々の個人プレーが目立つ。また、担当課長クラスが部下に仕事...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
設備投資を積極的に行っており、企業として成長意欲のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では「背中を見て学べ」の放任主義...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りがある。どうしても納期優先になってしまうため、できる人に仕事が偏りがちになる。
休みの日や深夜に製造関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社都合で打診された。
一応フォローあり
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司はいらない。
断片的な情報、似非医療知識で人事...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
異動希望が上層部の利害とマッチすれば早期に希望部署に異動されやすい。
異動希望がかなったとしても、まともな処遇をせず、自ら新境地を切り開くも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製造現場はとても仲が良く、協力し合って作業を進行できている。長時間労働に関しても業務を分担して、他部署と連携しながら現場を回せている。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は素晴らしかった。トップに気に入られれば、出世街道に乗ることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
設備投資が多くあったが、現場が要望している部分から的外れな事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への還元が非常に少なく...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場のスタッフが増えないのに設備にばかり投資を行っているので、負担が増える一方である。作業の効率が悪い装置や...続きを読む(全227文字)
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いくつか理由がございます。
①部署内での先輩の理不尽なパワハラ
私のいる部署では、二つの班に分かれており、私が居た班では人間関係が良好でした。
もう一...続きを読む(全389文字)
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トップダウンが強く、結局は一族の言うとおりに行わないと、キャリアを進めることができません。待遇は悪くはないのですが、長く働ける会社ではないと思います。
...続きを読む(全151文字)
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私の所属していた職場(生産グループ)は15人位入れ替わりました。グループ長・主任も退職されていた状況。中途採用で入社しても半数はすぐにやめてしまっていた...続きを読む(全162文字)
半導体フォトレジストの主原料である感光材で世界シェアの半分以上を占める。世界の半導体産業を根本から支えるやりがいがある。続きを読む(全60文字)
半導体の微細化が進み、同社の高純度合成技術が必要とされる。先端半導体の需要の増大により将来性もある。続きを読む(全50文字)
業績好調に伴い、給与水準は上昇傾向。決算賞与などで利益還元を行う。続きを読む(全33文字)
千葉県に主要拠点が集まっているため転勤リスクが少ない。住宅手当などの福利厚生は標準的に整備されている。続きを読む(全51文字)
繁忙期はあるが全社的に働き方改革を推進。年間休日は120日以上確保されているため平均的と言える。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
組織として協力しあって1つの目標を達成するために動いているため、連携感は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
長い物には巻かれろ精神...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。看護休暇なども取得を妨げられることはなく、残業するかどうかも自由なので、バランスは取りやすい。家庭を持っている人には良...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育プログラムが何一つない。すべてOJTの行き当たりばったり状態なので、成長した実感が持てない。教育に対し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は化学系企業であるため、世間比較では高いほう。業界内では中の下といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はしてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社に有用だと判断してもらえればスキルアップの講習を受けさせてもらえる。
各種教育のための商材が無料で受講可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職時は大きい会社なだけあって、とてもスムーズだった。本社との書類のやり取りだけだったので、精神的にも楽だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分のキャリアアップのために退職を決意したが、上司も理解してくれ応援してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業会社に常駐するタイミングがあり、事業サイドの方がいいなと思った。クライアントが各業界のTopの企業ばかりなので、いろんなPJにジョインす...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務する中で、周囲の同期が評価されていく様子を見ながら、自身の評価について悩む時期がありました。努力を続けて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
食堂の昼飯が安く、たらふく食べれる。
口がうまければ、仕事をしていなくても良い←作業分担が偏りがあり、人によっては朝から夕方まで休憩室で遊ん...続きを読む(全1019文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がよくわからない。
•会社の目的と、現場の上司の言っていることが一致しない。
•パワハラじみている内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正直言って会社として良い点はないです。
良い人は多いので残念がってくれたり、惜しんでくれたりは良い点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、業務内容が想像していたものと異なり、日々の仕事が主に単純作業の繰り返しだったことです。入社...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のパワハラが酷いです。
気に入らない人間には特に酷く常に怒鳴っているような環...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇格スピードに大きく左右されなくても、一定水準の年収に到達できる点は安心材料だと感じています。評価や役職に強く依存する給与体系ではないため、...続きを読む(全506文字)
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 386億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-5822-6170 |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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