東洋合成工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東洋合成工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東洋合成工業の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年11月3日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年11月1日 ES通過した学生の就活速報
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2026年10月18日 ES通過した学生の就活速報
東洋合成工業の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月、2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年2月、5月
- 3次面接以降
- 2026年1月
- 内定
- 2026年2月
東洋合成工業の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,870件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
東洋合成工業の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
東洋合成工業のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
東洋合成工業の 本選考対策
志望動機
品質保証 品質管理職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 東洋合成工業を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、モノづくりを通じて、人々の豊かな暮らしを支える化学者になりたいと考えています。大学の有機化学を勉強していく中で、身近な存在として生活を豊かにしている化学素材に興味を持ちました。そこから、私も「化学の力」を用いて様々なモノづくりに携わることで、人々の社会基盤を支えることができる化学メーカーで働きたいと思ったからです。中でも貴社は、世界最先端の技術と知見を活かし、地球環境や社会課題の解決に資する技術や製品の開発を通じ、持続可能な社会の構築に貢献している特徴があり、その点に魅力を感じました。また、自ら積極的に行動することで様々なことを学べる環境が整っており、若いうちから多様な経験をし、化学者としてさらに成長できると思いました。品質管理職で製品の仕上がりや品質を分析することで高品質を維持し、質の高い製品をお客様にお届けすることで、会社の繁栄に貢献していきたいと考えています。
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エントリーシート
開発系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 東洋合成工業への志望動機を教えてください。(400文字以内)
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A. 感光材事業というニッチな分野で活躍する貴社で、高い評価を得る製品作りに携わり人々の生活を支えたいと考え志望致しました。私は研究室に所属して以来、時間に追われた生活を送っています。テンポよく生活を送るため、携帯電話と連動してモノを探知できるストラップを利用しており、携帯電話の有難みを日々感じています。この携帯電話 を構成する液晶や半導体は今や生活に不可欠なものとなっています。私は、生活に深く根付いたモノづくりを通して人々の生活に貢献したいと考えています。また、貴社の仕事体験を通して感じた、利益よりも安全性や品質に重きを置くことや現場の取り組みやすさを考慮した勤務姿勢は「人を大切にしている企業で働きたい」私の就活軸と一致すると感じました。そのような環境の中で、研究活動で培ってきた有機化学や実験にまつわる知識だけでなく、強みである「失敗を分析して次に活かそうとする姿勢」を生かしたいです。
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技術職
23卒 / 北海道大学大学院 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 私はこれまで培ってきた化学の知識・技術を用いて、世の中をより快適にすることを可能とする革新的な製品の開発を行いたいと考えております。そのような中で、世界でも最先端を走る貴社の感光材事業に興味を抱きました。これからの時代はデジタル化の更なる加速に伴って、半導体の性能向上、需要拡大がこれまで以上に加速度的に求められると認識しております。しかし、貴社は「時代のニーズのその先をカガクする」というスローガンを掲げておられるように、感光材事業において非常に積極的にニーズの調査、開発効率の向上を取り組んでおられます。さらに、これまでにない独自の新機能を携えた感光材の創製を目指した研究開発に注力されているなど、現在の状況に慢心せず、常に成長を続けようとする貴社の精神に強い魅力を感じました。私もそのような研究開発体制に加わり、今後の半導体性能向上に寄与する高機能な感光材の開発に貢献したいと考えております。
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品質保証 品質管理職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 東洋合成工業への志望動機を教えてください。(400文字以内)
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A. 私は、モノづくりを通じて、人々の豊かな暮らしを支える化学者になりたいと考えています。大学の○○化学を勉強していく中で、身近な存在として生活を豊かにしている化学素材に興味を持ちました。そこから、私も「化学の力」を用いて様々なモノづくりに携わることで、人々の社会基盤を支えることができる化学メーカーで働きたいと思ったからです。中でも貴社は、世界最先端の技術と知見を活かし、地球環境や社会課題の解決に資する技術や製品の開発を通じ、持続可能な社会の構築に貢献している特徴があり、その点に魅力を感じました。また、自ら積極的に行動することで様々なことを学べる環境が整っており、若いうちから多様な経験をし、化学者としてさらに成長できると思いました。品質管理職で製品の仕上がりや品質を分析することで高品質を維持し、質の高い製品をお客様にお届けすることで、会社の繁栄に貢献していきたいと考えています。
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面接
品質保証 品質管理職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自分の強みと弱みについて(深堀で弱みの解決方法)
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A. ・強みと弱み 私の強みは何事にも目標を立て、全力で取り組むことです。私は、大学の授業とアルバイトの塾講師を通じて、先を見据えた計画を立て、物事を進めることができるようになりました。一方、私の弱みは問題が起きたときに一人で考えすぎてしまうところです。これにより、問題解決に遅れてしまった経験があるので、一人で抱え込むのではなく、積極的に相談し、他の人と意見交換することで、問題を素早く解決することを意識しています。 ・弱みの解決方法 今現在行っているアルバイトの塾講師で解決しようと思っています。塾講師という役職は行動力で巻き込むっていうことが大前提としてあって、じゃあどのように他の人を巻き込むかというと考えたときに、一人一人に対して誠実にそして愚直に向き合うことが大事なのかなと思っています。具体的に行っていることに関して言いますと、例えば授業以外で生徒同士と話すことを意識していますし、お互いの気持ちを吐き出すといった、そういった部分が今具体的に克服していることだと思っています。
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品質保証 品質管理職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ○○化学の勉強を頑張ったありましたが、選んだ研究室が無関係なのはなぜか?
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A. 研究室選びをする際、2つの軸を基に探していました。1つは素材に関する研究を行いたいということです。私は大学で化学を学んでいく中で、身近な存在として生活を豊かにしている化学素材に興味を持ちました。完成品の用途は限られますが、化学素材の用途には無限大の可能性があります。また、化学素材は全ての製品の源流であり、多くの人々の生活に関わります。この素材にどのような付加価値をつけるかによって、最終製品の価値を高めることができます。それと同時に、人々の生活を豊かにすることが出来ることに魅力を感じたからです。もう1つは環境を配慮した研究です。グリーンケミストリーの考えに触れ、環境へ配慮することの大切さを知りました。そこから私も1人の化学者として環境問題に貢献したいと考えたからです。○○化学の分野に関する研究室ではなく、その2つの軸を満たすような研究室を探していたので、○○化学と無関係の研究室に所属しています。
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東洋合成工業の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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東洋合成工業の 本選考体験記をステップから探す
東洋合成工業の 選考対策
東洋合成工業の 会社情報
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
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| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 1,022人 |
| 売上高 | 419億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 03-5822-6170 |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |