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千葉県に主要拠点が集まっているため転勤リスクが少ない。住宅手当などの福利厚生は標準的に整備されている。続きを読む(全51文字)
東洋合成工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千葉県に主要拠点が集まっているため転勤リスクが少ない。住宅手当などの福利厚生は標準的に整備されている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし。
各種手当はあるが、大手と比べると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は出るが大手と比べると少ない。よくある...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車が絶対必要な就業環境なのに、ガソリン代の補助しかない。
家賃補助が薄い。
その他恩恵を受けていると思える福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業ほどではないが、規模感に対して手厚いサポートがある。例えば会社都合で引越が必要になったときは引越費用は全額負担してくれる(退去費用は自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度の充実度に関しては並。
人事部が改革を進めようとしているので、数年後には大きく充実している可能性は大きいとは思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほぼない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社として福利厚生に力を入れようとしており、社員保険などを取り入れたりしている。
残業をなくそうと取り組んでおり、勤怠と剥離があれば都度...続きを読む(全165文字)
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有給は前もって言えば基本取得できる。勤務時間は、事務、管理部門は常日勤に完全週休2日制。生産部門ではシフトでの交代制。年間休日は125日以上あり企業の中...続きを読む(全153文字)
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休暇制度や労働時間に関しては法令順守を徹底しています。
住宅補助は少ないですが、持ち家でも出るようです。福利厚生、給与等基本的に少ないと思いましたが、...続きを読む(全162文字)
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福利厚生制度として、ベネフィットワンに加入しています。また社員の互助会組織があり、そこでも会社とは別に、慶弔見舞金等が支給されます。工場ごとの懇親会が行...続きを読む(全163文字)
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休暇制度については、一般的な企業と大差ない思います。途中入社であれば、入社時の条件設定次第で変動すると思います。労働時間は規則上は決して長くはありません...続きを読む(全210文字)
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持家であっても住宅補助が若干ある等、少し変わった会社かも知れませんが、
転勤がほぼ無い会社なので、持ち家比率は高いので、社員のことを考えてそうなったの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半導体の原材料を取り扱っているので、この先も安泰だと思います。
多くの企業様へ卸していると聞いております。
企業の将来の安定性を考える上では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手続きはスムーズでした。
メールとかのやり取りも滞りなく行っていただき助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因とな...続きを読む(全190文字)
半導体フォトレジストの主原料である感光材で世界シェアの半分以上を占める。世界の半導体産業を根本から支えるやりがいがある。続きを読む(全60文字)
半導体の微細化が進み、同社の高純度合成技術が必要とされる。先端半導体の需要の増大により将来性もある。続きを読む(全50文字)
業績好調に伴い、給与水準は上昇傾向。決算賞与などで利益還元を行う。続きを読む(全33文字)
繁忙期はあるが全社的に働き方改革を推進。年間休日は120日以上確保されているため平均的と言える。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
組織として協力しあって1つの目標を達成するために動いているため、連携感は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
長い物には巻かれろ精神...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない管理職がトップで、この人を切らない限り成果はでないと思う。正社員から退職者、異動者が大量に出てい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育プログラムが何一つない。すべてOJTの行き当たりばったり状態なので、成長した実感が持てない。教育に対し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は化学系企業であるため、世間比較では高いほう。業界内では中の下といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はしてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や副業、福利厚生、社内研修制度など最低限の内容は充実している。社員寮も古い寮が廃止、新しい借り上げマンションとなった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
関東圏人には、月に2万手当が付きます。
社販も半額近くになるので自社製品がすきな方にはいいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結婚後の住宅手当はあり、家族手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身での状態では住宅手当などが無いため、一人暮らしはしんどい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。家賃補助と書いていますが、5,000円です。交通費は全額出ます。それくらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昼の弁当は、100円で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、手当てを間違われている。ある人が、住宅手当か何かを間違われて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にこれと言って福利厚生で差別化のあるような点は当時はなかったです。かもなくふかもなく、当たり障りのないのが1番良いですよね。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。女性の会社だなと思うところはたくさんです。産休育休制度やその他もちゃんとあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて
急病になった際もしっかり対応してもらった。
社員割引で靴が購入できる
交通費については公共交通機関で通勤ならば全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。特に女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに社員旅行があり、参加しない人は有給...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 386億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-5822-6170 |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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