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東洋合成工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋合成工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋合成工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

東洋合成工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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おすすめ度
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東洋合成工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手かつ大規模でないことから東洋合成工業はベンチャー気質のある会社です。がっつり仕事をし成長したい人には働きがいのある環境です。また上司や経営者との距離感...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋合成工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月7日
回答者:

【良い点】
残業・夜勤込みであれば日本の平均年収を超えること
【気にな...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも年収は低い方です。
年間休日、拘束時間を考えると少なすぎます。
ボーナスもありません。
勤務時間外でお手...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
中小企業としては比較的給与が良い点。
比較的自由であり、業務については自分のペースで進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...
続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
年に2回上期、下期と分け上長と評価の面談があります。そこで上期の達成できた事や下期に向けて事などを話します。面談で直接上長に評価について質問し...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
社員が講師になって実施している勉強会や、外部講師を招いての講習があるため、技術的にも社会人的にも成長する機会は多いように思う。
【気になること...
続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業の 他のカテゴリの口コミ

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属していた部署はとても忙しく退職者や異動などが多かったが、それでも人間関係はとても良かった。
根の優しい人が多く、プライベートでも交...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の支給される時期になると上司と面談があり、これまでのことやこれからのビジョン、不満点などを話することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休や有給はほぼ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が長すぎる&休憩が少なすぎる。
夜勤は16時間あるが、休憩時間は1...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉工場は最大拠点ということもあり、珍しく教育を専門に扱う部門がある。配属前と配属後それぞれに研修が組まれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の要望を実現するために真面目に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので生産計画がコロコロ変わる。...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂はメニューは同じようなものの繰り返しが多いが400円で結構食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安め。
退職金...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場を増やして生産性高めている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を増やすのはいいが人が追いついていない。作業員が足りないし、作業...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が追いついていないので有休消化率はどこの課も低いと思う。
本社勤務ではリモートワークできるところもあるが、工...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが設備・建物が古く、夏は暑く冬は寒い。
勤務が生産によって決まるので夜勤などの勤務が多い。また生産品目...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいとしっかりベースアップされる。
賞与もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こしてしまうと評価が下げ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

下の人の意見もきちんと聞いてくれる、風通しの良い職場であるという。続きを読む(全33文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員数も多いため、雰囲気はにぎやかそうだと感じた。続きを読む(全25文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社伊勢半の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

研究所でお会いした社員の方は明るくて温かい方が多く、社員同士の距離が近い会社だと感じた。PERSONALITYに「革新的老舗」「小粋な遊び心」とある通り、...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

協友アグリ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小規模ではあるが、堅実な社風なのかと感じた。続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研究室のOBや選考で関わった社員の方々の対応が非常に丁寧であり、学生を大切にしている印象を受けた。この会社に入社したいと思うきっかけの一つにもつながった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社クラレの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしており、若手から活躍できるそうです。続きを読む(全42文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ルーティーンの実験は他業者に委託するため、集中して取り組むことができる。続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社ミルボンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業は、所謂真面目であるが勢いのある人が多いです続きを読む(全24文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

半分公務員のような、硬めの社風だと感じました。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業が掲げるスローガンと、現場での雰囲気が少し合っていないように感じた。続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋合成工業の 会社情報

基本データ
会社名 東洋合成工業株式会社
フリガナ トウヨウゴウセイコウギョウ
設立日 1954年9月
資本金 16億1800万円
従業員数 1,022人
売上高 419億5600万円
決算月 3月
代表者 木村 有仁
本社所在地 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地
平均年齢 37.0歳
平均給与 674万円
電話番号 03-5822-6170
URL http://www.toyogosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138404

東洋合成工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。