東洋合成工業の評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目

【良い点】
当時は人が足りないと思うほど忙しく、そのため残業代分が基本給に加わるため年収が高くなりました。定期的に昇級するため、給与面での不満はありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・残業代全額支給であり、給料が良かった。
・賞与や住宅手当もあった。
・評価制度はあったが、良くも悪くも、社員全員一律良い評価であり、個々の能...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務割り・勤務時間に関して
・残業時間は月3～18時間ほどでした。
・相談すれば有給や出勤日の調整をしてもらえます。
・勤務時間は調整してもら...続きを読む(全316文字)

実力主義の会社であり、上司にもよるが頑張れば評価してもらえると思う。会社の歴史が長く昔ながらのやり方やシステムがあり、なかなか改善できない所もある。各工場...続きを読む(全215文字)

いくつか理由がございます。

①部署内での先輩の理不尽なパワハラ
私のいる部署では、二つの班に分かれており、私が居た班では人間関係が良好でした。
もう一つ...続きを読む(全389文字)

【良い点】入試当時は現会長の意向のもと自分で考え上長にいえんをこい 実施することができた。
【気になること・改善した方がいい点】
退社時はかなり上の意...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社として福利厚生に力を入れようとしており、社員保険などを取り入れたりしている。
残業をなくそうと取り組んでおり、勤怠と剥離があれば都度申...続きを読む(全165文字)

【良い点】
円安のおかげで、現在は順調である。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、それだけなのである。社員数が大幅に増えたため
賞与とし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に2回ボーナス査定を、年に1回通期査定(これで昇給がきまる)で5段階評価があります。
この会社は、職能等級と役割等級の2つで基本給が決定...続きを読む(全295文字)

【良い点】
サービス残業とかはありませんでした。
大変福利厚生に関しては充実していた会社だったと思います。
7時になるとほとんどの社員の方は帰社して...続きを読む(全199文字)

有給は前もって言えば基本取得できる。勤務時間は、事務、管理部門は常日勤に完全週休2日制。生産部門ではシフトでの交代制。年間休日は125日以上あり企業の中で...続きを読む(全153文字)

研修制度は充実している。e-ラーニングや自己啓発など、業務に必要な資格であれば取得させてくれる。テキスト代、受験料や講習代は会社で負担してもらえる。(上司...続きを読む(全156文字)

月収は平均的な金額だと思う。賞与は低い。その年の会社の業績にも左右されるが、他の企業に比べると安いと感じる。評価制度は、半期毎に行い、5段階評価である。給...続きを読む(全170文字)

どちらかというと古い考えが浸透しており、女性は責任範囲の狭い仕事を任されている気がします。キャリアを積みたい女性は厳しいと思いますが、社長が代わってから少...続きを読む(全156文字)

女性には優しく、子供を産んでも復帰しやすい環境だと思います。
プライベートとの調整も、事前に回りに話しておけば、大手企業よりはやりやすいのではないでしょ...続きを読む(全163文字)

トップダウンが強く、結局は一族の言うとおりに行わないと、キャリアを進めることができません。待遇は悪くはないのですが、長く働ける会社ではないと思います。
...続きを読む(全151文字)

会社の規模が大きくないので、フレンドリーな面もあります。表裏がなく実直な方が多いと思います。しかしながら、トップダウンが強い会社ですので自分で考えて行動す...続きを読む(全169文字)

私の所属していた職場(生産グループ)は15人位入れ替わりました。グループ長・主任も退職されていた状況。中途採用で入社しても半数はすぐにやめてしまっていた感...続きを読む(全162文字)

千葉工場は田舎にあることもあり、グループ長クラスの人間にもヒゲや染髪等が見られますが全体的に悪い人は少ないと感じます。コミュニケーション能力さえあれば基本...続きを読む(全228文字)

基本的に業務内容を確実に出来ていれば何も言われません。しかし、トラブルを起こし損害をおこした場合は猶予を与えられません。その為、退職者が多い。
教育シス...続きを読む(全154文字)

基本的にやりたいことをやらせてくれる社風だと思う。
社長自体も研究開発が好きなので実験自体はすきにできる感じ。研究所では報告会があり、他グループで何が行...続きを読む(全161文字)

休暇制度や労働時間に関しては法令順守を徹底しています。
住宅補助は少ないですが、持ち家でも出るようです。福利厚生、給与等基本的に少ないと思いましたが、法...続きを読む(全162文字)

2007年に爆発事故を起こしているので、入社前は効率優先の社風をイメージしていました。しかし当事故は会社としても相当反省しているようで、事業継続計画(BC...続きを読む(全173文字)

入社後、工場内経費削減している箇所が多いと感じる。
従業員の駐車場が、アスファルトと砂利の2箇所分かれているが、新人は砂利の駐車場に止めることになる。ア...続きを読む(全204文字)

オーナ色が強いが、実直なオーナーなので好きな人は好き、無理な人は無理な社風です。そもそも社名がオーナーの名前から取っていないので、だまされた感じはありまし...続きを読む(全168文字)