東洋合成工業の評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

【良い点】
サービス残業とかはありませんでした。
大変福利厚生に関しては充実していた会社だったと思います。
7時になるとほとんどの社員の方は帰社して...続きを読む(全199文字)

有給は前もって言えば基本取得できる。勤務時間は、事務、管理部門は常日勤に完全週休2日制。生産部門ではシフトでの交代制。年間休日は125日以上あり企業の中で...続きを読む(全153文字)

研修制度は充実している。e-ラーニングや自己啓発など、業務に必要な資格であれば取得させてくれる。テキスト代、受験料や講習代は会社で負担してもらえる。(上司...続きを読む(全156文字)

月収は平均的な金額だと思う。賞与は低い。その年の会社の業績にも左右されるが、他の企業に比べると安いと感じる。評価制度は、半期毎に行い、5段階評価である。給...続きを読む(全170文字)

どちらかというと古い考えが浸透しており、女性は責任範囲の狭い仕事を任されている気がします。キャリアを積みたい女性は厳しいと思いますが、社長が代わってから少...続きを読む(全156文字)

女性には優しく、子供を産んでも復帰しやすい環境だと思います。
プライベートとの調整も、事前に回りに話しておけば、大手企業よりはやりやすいのではないでしょ...続きを読む(全163文字)

トップダウンが強く、結局は一族の言うとおりに行わないと、キャリアを進めることができません。待遇は悪くはないのですが、長く働ける会社ではないと思います。
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会社の規模が大きくないので、フレンドリーな面もあります。表裏がなく実直な方が多いと思います。しかしながら、トップダウンが強い会社ですので自分で考えて行動す...続きを読む(全169文字)

私の所属していた職場(生産グループ)は15人位入れ替わりました。グループ長・主任も退職されていた状況。中途採用で入社しても半数はすぐにやめてしまっていた感...続きを読む(全162文字)

千葉工場は田舎にあることもあり、グループ長クラスの人間にもヒゲや染髪等が見られますが全体的に悪い人は少ないと感じます。コミュニケーション能力さえあれば基本...続きを読む(全228文字)

基本的に業務内容を確実に出来ていれば何も言われません。しかし、トラブルを起こし損害をおこした場合は猶予を与えられません。その為、退職者が多い。
教育シス...続きを読む(全154文字)

基本的にやりたいことをやらせてくれる社風だと思う。
社長自体も研究開発が好きなので実験自体はすきにできる感じ。研究所では報告会があり、他グループで何が行...続きを読む(全161文字)

休暇制度や労働時間に関しては法令順守を徹底しています。
住宅補助は少ないですが、持ち家でも出るようです。福利厚生、給与等基本的に少ないと思いましたが、法...続きを読む(全162文字)

2007年に爆発事故を起こしているので、入社前は効率優先の社風をイメージしていました。しかし当事故は会社としても相当反省しているようで、事業継続計画(BC...続きを読む(全173文字)

入社後、工場内経費削減している箇所が多いと感じる。
従業員の駐車場が、アスファルトと砂利の2箇所分かれているが、新人は砂利の駐車場に止めることになる。ア...続きを読む(全204文字)

オーナ色が強いが、実直なオーナーなので好きな人は好き、無理な人は無理な社風です。そもそも社名がオーナーの名前から取っていないので、だまされた感じはありまし...続きを読む(全168文字)

社内での研修があまりないため、外部へのセミナー等へ積極的に参加できる環境や予算があります。化学メーカーのため、必要な資格が数多く大変ですが、やる気があれば...続きを読む(全172文字)

もらえる額としては、少なくはないが、それだけ働いているという実感。
賞与がそもそも少ないので、残業ができるできないでだいぶ違います。
人事ローテーショ...続きを読む(全182文字)

非常に管理職の方々は優しく接してくれます。また、周りの先輩社員の方たちも非常に良い方ばかりです。プレイングマネージャーなので、こちらから積極的にコミュニケ...続きを読む(全199文字)

基本的には社内の雰囲気は悪くはありません。
業績も低迷が続いていますが、決して悪いわけでもありません。
上司もいわゆる悪い上司はいないように思えます。...続きを読む(全172文字)

福利厚生制度として、ベネフィットワンに加入しています。また社員の互助会組織があり、そこでも会社とは別に、慶弔見舞金等が支給されます。工場ごとの懇親会が行わ...続きを読む(全163文字)

在籍時は感光材のトップシェアメーカーであったため、待遇は良かったと思います。新しい人事制度を導入しており、ポジションと評価軸が明確になっています。また年功...続きを読む(全167文字)

ハイテク機器に必須のマテリアルである感光材がメインの商材です。
2度の火災事故の関係からトップシェアから落ちつつあったような気がします。
カリスマ性の...続きを読む(全154文字)

休暇制度については、一般的な企業と大差ない思います。途中入社であれば、入社時の条件設定次第で変動すると思います。労働時間は規則上は決して長くはありません。...続きを読む(全210文字)

会社として社員のスキルアップには協力的に対応してくれると思います。ただし、本人の意思表示をはっきりする事が必要であり、上司から特に指定されるようなことはほ...続きを読む(全192文字)