回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で昇進に差はない。
現場仕事は男のみ。
社内セミナーなど、女性向けのものも多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋合成工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で昇進に差はない。
現場仕事は男のみ。
社内セミナーなど、女性向けのものも多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別されることはない。優秀な人は出世するのも早い。子どもの都合で勤務時間を柔軟に変更することもできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として女性活躍を推進している上、女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がいないところもあり、会...続きを読む(全104文字)
役員であり感光材事業部長である社員が女性であることからも女性の活躍は大々的に挙げられている方だと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は役員の方以外は見ない印象で女性が出世できるイメージはない、また生理休暇などの制度もあるが、取ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休に寛容
子育てしながら正社員ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶媒を扱うこと続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があります。
産休、育休後のポジションもある程度の確度で保証されていてキャリアアップの妨げになるようなことはありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は管理部門、品質管理中心に女性社員が増えてきた。
育児休暇、ワークライフバランスは取りやすい傾向がある。
ホームページで謳っているように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも頑張りや実力次第で給与が大きく上がる。主任クラスの役職につけば、40歳までに750万に届く人も多い。女性は残業は少なく夜勤もなく、ワ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署によるが工場での女性割合は少なく、ほとんどが男性で女性には少し馴染めないかもしれない。しかし女性なので現場仕事も少ないし、優遇されること...続きを読む(全161文字)
東洋合成工業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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どちらかというと古い考えが浸透しており、女性は責任範囲の狭い仕事を任されている気がします。キャリアを積みたい女性は厳しいと思いますが、社長が代わってから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署はとても忙しく退職者や異動などが多かったが、それでも人間関係はとても良かった。
根の優しい人が多く、プライベートでも交...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与の支給される時期になると上司と面談があり、これまでのことやこれからのビジョン、不満点などを話することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望休や有給はほぼ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が長すぎる&休憩が少なすぎる。
夜勤は16時間あるが、休憩時間は1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
千葉工場は最大拠点ということもあり、珍しく教育を専門に扱う部門がある。配属前と配属後それぞれに研修が組まれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客の要望を実現するために真面目に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので生産計画がコロコロ変わる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
食堂はメニューは同じようなものの繰り返しが多いが400円で結構食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安め。
退職金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
工場を増やして生産性高めている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を増やすのはいいが人が追いついていない。作業員が足りないし、作業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が追いついていないので有休消化率はどこの課も低いと思う。
本社勤務ではリモートワークできるところもあるが、工...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが設備・建物が古く、夏は暑く冬は寒い。
勤務が生産によって決まるので夜勤などの勤務が多い。また生産品目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績がいいとしっかりベースアップされる。
賞与もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こしてしまうと評価が下げ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きにくいということはなかったと思います。産休育休をとっている方も多くいました。
アルバイトで短時間という働き方もできます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休が取得しやすく、時短勤務も可能な為、共働きであれば非常に働きやすいと思う。お子さんが体調崩した際も休みを取得しやすい為、育児と仕事が両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に女性男性に関わらず働けます。産休育休を取得して戻られた方も複数います。昇進も特に男女で差はないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場だが、子育てママさんは働きにくいと思う。お客様の予約数とスタッフの人数をギリギリでシフトを組んでる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社して2.3年目の先輩が役職についていたりと昇進は比較的早いイメージです。
長く勤めたり頑張りに比例して、キャリアアップを目指せるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が産休取得後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が一般職、男性が総合職という区分けが明確だった。現在は女...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、登用は男性と同様の評価がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ではどうしても女性は少なくなるのは事実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内に保育園があり女性は働きやすいと思う。女性の管理職も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている方の皺寄せがくる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、あまり女性社員がいないせいか、いまではちょっとあれな言動があった気がします。ですが、時代が変わって改善さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい。復職後は時短勤務、フレックスタイム制、テレワークを有効活用しながら、家事育児と仕事の両立をされている方が多いイメージ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 1,022人 |
| 売上高 | 419億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 03-5822-6170 |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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