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【良い点】
男女で昇進に差はない。
現場仕事は男のみ。
社内セミナーなど、女性向けのものも多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋合成工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋合成工業の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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3.0
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- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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3.5
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東洋合成工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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3.2
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東洋合成工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性だからといって差別されることはない。優秀な人は出世するのも早い。子どもの都合で勤務時間を柔軟に変更することもできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として女性活躍を推進している上、女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がいないところもあり、会...続きを読む(全104文字)
回答者：
役員であり感光材事業部長である社員が女性であることからも女性の活躍は大々的に挙げられている方だと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は役員の方以外は見ない印象で女性が出世できるイメージはない、また生理休暇などの制度もあるが、取ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休に寛容
子育てしながら正社員ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶媒を扱うこと続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があります。
産休、育休後のポジションもある程度の確度で保証されていてキャリアアップの妨げになるようなことはありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は管理部門、品質管理中心に女性社員が増えてきた。
育児休暇、ワークライフバランスは取りやすい傾向がある。
ホームページで謳っているように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも頑張りや実力次第で給与が大きく上がる。主任クラスの役職につけば、40歳までに750万に届く人も多い。女性は残業は少なく夜勤もなく、ワ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署によるが工場での女性割合は少なく、ほとんどが男性で女性には少し馴染めないかもしれない。しかし女性なので現場仕事も少ないし、優遇されること...続きを読む(全161文字)
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どちらかというと古い考えが浸透しており、女性は責任範囲の狭い仕事を任されている気がします。キャリアを積みたい女性は厳しいと思いますが、社長が代わってから...続きを読む(全156文字)
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東洋合成工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半導体フォトレジストの主原料である感光材で世界シェアの半分以上を占める。世界の半導体産業を根本から支えるやりがいがある。続きを読む(全60文字)
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半導体の微細化が進み、同社の高純度合成技術が必要とされる。先端半導体の需要の増大により将来性もある。続きを読む(全50文字)
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回答者：
業績好調に伴い、給与水準は上昇傾向。決算賞与などで利益還元を行う。続きを読む(全33文字)
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千葉県に主要拠点が集まっているため転勤リスクが少ない。住宅手当などの福利厚生は標準的に整備されている。続きを読む(全51文字)
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繁忙期はあるが全社的に働き方改革を推進。年間休日は120日以上確保されているため平均的と言える。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
組織として協力しあって１つの目標を達成するために動いているため、連携感は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
長い物には巻かれろ精神...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は化学系企業であるため、世間比較では高いほう。業界内では中の下といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はしてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない管理職がトップで、この人を切らない限り成果はでないと思う。正社員から退職者、異動者が大量に出てい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。看護休暇なども取得を妨げられることはなく、残業するかどうかも自由なので、バランスは取りやすい。家庭を持っている人には良...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育プログラムが何一つない。すべてOJTの行き当たりばったり状態なので、成長した実感が持てない。教育に対し...続きを読む(全115文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ママさんがたくさんいるので、保育園のお迎えのための早めの退社がしやすく、特に何にも悪影響や印象を及ぼさない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪い。女性同士の嫌な部分ばかり見せられるし、男は弱腰の方ばかりな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している女性社員もいます。急な休みや家庭の事情についても、部署によっては理解を示してもらえる環境だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短に弱い。
している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性からすれぱあまりにもミスマッチな会社であるが、ワークライフバランスを考えた働き方を希望する女性にとってては良い選択かと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋合成工業の 会社情報
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 386億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-5822-6170 |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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