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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋合成工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋合成工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

東洋合成工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東洋合成工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体では欠かせない感光性材料を扱っており、先端品を扱っている会社で自身のキャリアを伸ばせそうだと思ったので入社した。続きを読む(全65文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸出とか機密保持の観点で作業着は会社で全て無料で洗濯してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が7割とかなり多めで受...続きを読む(全172文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の生命線は研究開発にありと言っているが、corporate researchにあまり...続きを読む(全85文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身がやりたい事、学べる事が多くあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の事へ触れる機会が多かったが、フォロー体制が...続きを読む(全185文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるところだが、少なくとも私のグループの先輩達は大変親身である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝工場内で朝礼とラジオ体操が...続きを読む(全213文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はこの規模の化学メーカーにしては研究開発に力を入れる傾向があり、事業内容がユニークで多岐にわたっていると考えたから。研究開発なら若手で...続きを読む(全183文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学品の取り扱いや、労働環境の対応については教育が実施されていた。
しかし大卒や未経験の中途採用者は危険な作業をしている事が多く、年下の自分が...続きを読む(全251文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年に爆発事故を起こしているので、入社前は効率優先の社風をイメージしていました。しかし当事故は会社としても相当反省しているようで、事業継続計画(BC...続きを読む(全173文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、工場内経費削減している箇所が多いと感じる。
従業員の駐車場が、アスファルトと砂利の2箇所分かれているが、新人は砂利の駐車場に止めることになる。ア...続きを読む(全204文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナ色が強いが、実直なオーナーなので好きな人は好き、無理な人は無理な社風です。そもそも社名がオーナーの名前から取っていないので、だまされた感じはありまし...続きを読む(全168文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋合成工業の 他のカテゴリの口コミ

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連でニッチな業種ではあるので、簡単にどうにかなることは無いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
手広いわけではない...続きを読む(全105文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画変更による勤務変更が多く休日がコロコロ変わる。人が足りないため休憩時間も満足に取れず昼食を食べたらすぐ現場に戻...続きを読む(全162文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場は交代勤務で、手当等もあるため比較的額面的にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部交代勤務手当が割に...続きを読む(全134文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造は土日祝関係ないが、休日数は土日祝と同じだけあるため、平日休み等はあるため、好みによるがいい部分もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

マーケット調査からラボでの試作、工場へのスケールアップ、生産後の品質フォローと非常に幅広く業務に携わることができるみたいです。技術系職種でありながらもお客...続きを読む(全122文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

感光材トップシェアであり半導体業界には欠かせない事業であるため、将来性は十分に高いと思います。実際に売上や利益に関しても好調なようです。続きを読む(全68文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年齢が比較的若く、平均年収が高いです。若い内から役職を与えられる機会が多いみたいですし、実際に30代で部長になる人もいることから評価してもらえやすい環...続きを読む(全87文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手かつ大規模でないことから東洋合成工業はベンチャー気質のある会社です。がっつり仕事をし成長したい人には働きがいのある環境です。また上司や経営者との距離感...続きを読む(全86文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

役員であり感光材事業部長である社員が女性であることからも女性の活躍は大々的に挙げられている方だと思います。続きを読む(全53文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)

生化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでまったりとした雰囲気。
(ガツガツ仕事をやりたい、研究業務に没頭したいなどと思っている人はかなりの少数なので、人によっては良くない雰囲...続きを読む(全183文字)

日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のほほんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃残業とパワハラが横行していた。
本当に何度も辞めたいと思ったが、踏ん張り続けた。続きを読む(全79文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな労働環境と聞いていたが、それは事実で、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。有給やフレックス制度を自由に活用できた。
【気にな...続きを読む(全185文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へ行きたい人はもってこいな会社。アメリカ、東南アジア、中国、インド、チェコ、に行ける。応用技術部は他部署よりも早めに行けるが、仕事内容はあ...続きを読む(全154文字)

日本化薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社に紹介されたから。入社後の社内の雰囲気はとても和気あいあいとしていて良い意味でギャップを感じた。やはり大手はしっかりしていると感じた。...続きを読む(全119文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入ること...続きを読む(全194文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は医薬部門ももう少し規模が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後驚くほどのスピードで売上が落ちていった。新製品が出せ...続きを読む(全92文字)

協和発酵バイオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイオテクノロジーの研究開発力を競争力の源泉として、日本国内外で医薬品や食品の原料を製造販売しており、ヘルスケア領域に貢献する事が出来る。売上...続きを読む(全278文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名が有名
定期的に広告を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が有名なだけで、他に良い点は多く見られない。
広告も代理...続きを読む(全204文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋合成工業の 会社情報

基本データ
会社名 東洋合成工業株式会社
フリガナ トウヨウゴウセイコウギョウ
設立日 1954年9月
資本金 16億1800万円
従業員数 887人
売上高 319億5600万円
決算月 3月
代表者 木村有仁
本社所在地 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地
平均年齢 36.8歳
平均給与 663万円
電話番号 03-5822-6170
URL http://www.toyogosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138404

東洋合成工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。