東洋合成工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
製造現場は交代勤務で、手当等もあるため比較的額面的にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部交代勤務手当が割に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)

【良い点】
交代勤務のため、日祝出勤、夜勤手当てがでるので20代でも、年収500万円を目指せる。また残業代もしっかりと出るため、その点については問題ないよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスや残業代はしっかり支払われます。給与面も将来性も良い会社です。頑張って仕事をして成果を出せば正しく評価してもらえますし、お給料にも還元...続きを読む(全435文字)

【良い点】
結果だけでなく過程も評価してくれる。何かトラブルを起こし、失敗したとしてもその後の対処方法が正しければ、ある程度は評価されると思う。
残業代は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与に関しては業績も伸びているので多い額を頂いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価及び昇給、昇格はどこの会社も同じか...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価が良ければお給料やボーナスはどんどん良くなります。中途採用でも実力がある方は数年で管理職になる方も多い気がします。残業は30分単位で出ます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給テーブルが公開されており、将来の給与がどれくらいになるのかある程度予測できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給と言っても...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や幹部の身内ならともかく、それ以外の人の評価が適切に行われていない。
目標管理制...続きを読む(全194文字)

【良い点】
SG3になり30時間くらい残業した場合月の給料はそれなりに貰えます。モデルですが30歳くらいで月の総支給額は36万円程になり、残業が少ない場合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代の申請は行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の学位によって給料の格差が大きく、さらに昇給率が低いため、学位分の期...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、給料は上がりやすいと思います。ただボーナスは少なめなので残業して稼がないと手取りは期待できません。残業代は働いた分ちゃん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。目標に応じた半期ごとの成果を評価されて査定によって昇給額、賞与が上下する。基本的にグレードが上がらないと大幅なアップは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全て支払われていた。給料の伸びは悪くなかったが、直属の上司の評価でベースが決まるので、上司に気に入られることが重要。
評価制度に関して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
可能性を感じる社員に対してはとことん投資してくれる。給与、資格取得、実務、出世へのレールetc。37歳で730万貰える時点で凄く恵まれていたと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良くも悪くも年収だけ見れば中の下程度。
しかし化学関連の地元企業と比較すると、かなり低い水準であった。
将来的に安定して、家庭を養うためには厳...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給料の支払いは良い。残業代も全額支給してくれる。しかし、業界内では低いほうだとよく聞く。儲かっているわりには、社員に対する還元が少ないように感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月の給与は一般的な企業より良いと思います。年齢や前職の給与を考慮していただけるので、年齢が高くて基本給がスタートから始まるというような給与体系...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が変わって部署ごとの目標に沿って自分の目標を設定するようになった。自己評価するとき、具体的な到達目標が明確でないと数値化しにくい。まだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は人が足りないと思うほど忙しく、そのため残業代分が基本給に加わるため年収が高くなりました。定期的に昇級するため、給与面での不満はありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・残業代全額支給であり、給料が良かった。
・賞与や住宅手当もあった。
・評価制度はあったが、良くも悪くも、社員全員一律良い評価であり、個々の能...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に2回ボーナス査定を、年に1回通期査定(これで昇給がきまる)で5段階評価があります。
この会社は、職能等級と役割等級の2つで基本給が決定...続きを読む(全295文字)

【良い点】
サービス残業とかはありませんでした。
大変福利厚生に関しては充実していた会社だったと思います。
7時になるとほとんどの社員の方は帰社して...続きを読む(全199文字)

月収は平均的な金額だと思う。賞与は低い。その年の会社の業績にも左右されるが、他の企業に比べると安いと感じる。評価制度は、半期毎に行い、5段階評価である。給...続きを読む(全170文字)