回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の支給される時期になると上司と面談があり、これまでのことやこれからのビジョン、不満点などを話することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
- 就活に活かせること
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東洋合成工業株式会社
東洋合成工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与の支給される時期になると上司と面談があり、これまでのことやこれからのビジョン、不満点などを話することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績がいいとしっかりベースアップされる。
賞与もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こしてしまうと評価が下げ...続きを読む(全80文字)
業績好調に伴い、給与水準は上昇傾向。決算賞与などで利益還元を行う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収は化学系企業であるため、世間比較では高いほう。業界内では中の下といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はしてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上に気に入られれば昇進は早い。
年2回目標管理面談が行われていおり、理解ある上司であれば強みと弱みを鑑みて伸ばすべき箇所のアドバイスをくれる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造職としては高い水準の年収であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はばらつきあり、評価制度はあまり反映されていないイメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期昇給がある、ボーナスも年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門からは他社に比べて所定労働時間が短いわりに高給と説明...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業手当はもらえる上、申請もwebで可能な為、楽。
定時が早いため、残業代もその分多くもらえる。
基本給がそれなりのため、残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造現場は交代勤務で、手当等もあるため比較的額面的にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部交代勤務手当が割...続きを読む(全134文字)
平均年齢が比較的若く、平均年収が高いです。若い内から役職を与えられる機会が多いみたいですし、実際に30代で部長になる人もいることから評価してもらえやすい環...続きを読む(全87文字)
東洋合成工業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
交代勤務のため、日祝出勤、夜勤手当てがでるので20代でも、年収500万円を目指せる。また残業代もしっかりと出るため、その点については問題ない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスや残業代はしっかり支払われます。給与面も将来性も良い会社です。頑張って仕事をして成果を出せば正しく評価してもらえますし、お給料にも還...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
結果だけでなく過程も評価してくれる。何かトラブルを起こし、失敗したとしてもその後の対処方法が正しければ、ある程度は評価されると思う。
残業代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与に関しては業績も伸びているので多い額を頂いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価及び昇給、昇格はどこの会社も同じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価が良ければお給料やボーナスはどんどん良くなります。中途採用でも実力がある方は数年で管理職になる方も多い気がします。残業は30分単位で出ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給テーブルが公開されており、将来の給与がどれくらいになるのかある程度予測できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給と言って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や幹部の身内ならともかく、それ以外の人の評価が適切に行われていない。
目標管理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
SG3になり30時間くらい残業した場合月の給料はそれなりに貰えます。モデルですが30歳くらいで月の総支給額は36万円程になり、残業が少ない場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代の申請は行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の学位によって給料の格差が大きく、さらに昇給率が低いため、学位分の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、給料は上がりやすいと思います。ただボーナスは少なめなので残業して稼がないと手取りは期待できません。残業代は働いた分ちゃ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。目標に応じた半期ごとの成果を評価されて査定によって昇給額、賞与が上下する。基本的にグレードが上がらないと大幅なアップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われていた。給料の伸びは悪くなかったが、直属の上司の評価でベースが決まるので、上司に気に入られることが重要。
評価制度に関し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
可能性を感じる社員に対してはとことん投資してくれる。給与、資格取得、実務、出世へのレールetc。37歳で730万貰える時点で凄く恵まれていた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも年収だけ見れば中の下程度。
しかし化学関連の地元企業と比較すると、かなり低い水準であった。
将来的に安定して、家庭を養うためには...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署はとても忙しく退職者や異動などが多かったが、それでも人間関係はとても良かった。
根の優しい人が多く、プライベートでも交...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
希望休や有給はほぼ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が長すぎる&休憩が少なすぎる。
夜勤は16時間あるが、休憩時間は1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
千葉工場は最大拠点ということもあり、珍しく教育を専門に扱う部門がある。配属前と配属後それぞれに研修が組まれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが設備・建物が古く、夏は暑く冬は寒い。
勤務が生産によって決まるので夜勤などの勤務が多い。また生産品目...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が追いついていないので有休消化率はどこの課も低いと思う。
本社勤務ではリモートワークできるところもあるが、工...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
工場を増やして生産性高めている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を増やすのはいいが人が追いついていない。作業員が足りないし、作業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
食堂はメニューは同じようなものの繰り返しが多いが400円で結構食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安め。
退職金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客の要望を実現するために真面目に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので生産計画がコロコロ変わる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半導体の原材料を取り扱っているので、この先も安泰だと思います。
多くの企業様へ卸していると聞いております。
企業の将来の安定性を考える上では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手続きはスムーズでした。
メールとかのやり取りも滞りなく行っていただき助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因とな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いにつきる。新入社員は入社後7年間は家賃補助が付与されるが、これがなくなるといきなり生活が苦しく...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
給与水準は長期勤続によって一定の安定性がある一方、昇給や昇格については年功序列的な要素が強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は年2度間違いなく支給.
【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルはひくい。また実力主義では無く年功序列、平等。賞与も個人の成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
食品業界の中ではよい方だと思う。ウエノフードテクノは10年ほど前に上野製薬という会社から分社化した会社なので、食品業界の給与水準より高くなっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長やチーフなどの役職になるには、正直売り上げなどの目に見える数字よりも人柄が関係していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収については業界平均より高く、また福利厚生が手厚い。独身の場合は入社から10年間は借り上げ社宅制度を利用することで、都内のワンルームに自己...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給の見直しは年に一度ありました。
賞与は業績と本人の評価が乗る形で、担当した案件の動き方が数字として返ってきていました。
評価のときにいろ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30歳を超えた頃から大きく年収が上がる。30代前半の年収は同業種ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与は毎月遅れることなく支給されます。出張などの経費も遅れることなく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しいです。成果よりも、目標などに対する取り組む姿勢を重視した評価に変えようとする流れはありますが...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 1,022人 |
| 売上高 | 419億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 03-5822-6170 |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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