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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋合成工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋合成工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.3社員・管理職3.5やりがい3.0福利厚生4.1スキルアップ3.06
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東洋合成工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.4社風・文化3.3やりがい3.4福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋合成工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招いて行われる分析機器の講座は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が主導して行われる研修は身にならない...続きを読む(全95文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修や自己研鑽、資格取得は手を挙げれば自由に挑戦させてもらえる。
休暇時での参加であれば時間手当も出るし、参加費用も出してもらえる。続きを読む(全74文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学工場独自の機器(ポンプとかバルブとか)の教育を新卒だけでなく中途社員にも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全150文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面でも手厚い教育があり、学術的知識を身につけ、それを実務で活かしやすい環境であると思います。専門性を発揮して成果を上げやすい環境と思いま...続きを読む(全128文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にセミナー、資格試験の類は費用負担なしで受けることができる。最近は教育制度を整備しており、年々充実している傾向にある。研究職であれば、...続きを読む(全260文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から資格取得を促され、資格取得の受験料や受講料、交通費を会社が負担しているのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもマネジメント研修等の各種研修に参加することができた。
教育体制も特に問題はなかったように思う。入社後しばらくは先輩の下で色々な案件に...続きを読む(全186文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって力を入れ始めたように感じる。一般的な社会スキルは社内Webで学習することができる。他のスキルについては、OJTで先輩方が優しく教...続きを読む(全183文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言ったことはある程度やらせてもらえるので責任感がわき、やりがいがでてくる。教育に関してみんな優しく教えてくれるような文化があり、転...続きを読む(全198文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが年間123日なので休みが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い以外は何も魅力がない会社。求人のボーナス年間4ヶ月...続きを読む(全275文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実している。e-ラーニングや自己啓発など、業務に必要な資格であれば取得させてくれる。テキスト代、受験料や講習代は会社で負担してもらえる。(上...続きを読む(全156文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修があまりないため、外部へのセミナー等へ積極的に参加できる環境や予算があります。化学メーカーのため、必要な資格が数多く大変ですが、やる気があれ...続きを読む(全172文字)

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として社員のスキルアップには協力的に対応してくれると思います。ただし、本人の意思表示をはっきりする事が必要であり、上司から特に指定されるようなことは...続きを読む(全192文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋合成工業の 他のカテゴリの口コミ

東洋合成工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は部下のことを気にかけてくれている。会社としても管理職向けの研修を定期的に行っており、マネジメント教育には力を入れている様子。
【気に...続きを読む(全199文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本色材工業研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。
わからないしかいえない。
現状とは違うだろうし。
特に育成はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はありそう続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋合成工業の 会社情報

基本データ
会社名 東洋合成工業株式会社
フリガナ トウヨウゴウセイコウギョウ
設立日 2000年3月
資本金 16億1800万円
従業員数 920人
売上高 319億5600万円
決算月 3月
代表者 木村 有仁
本社所在地 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地
平均年齢 36.8歳
平均給与 663万円
電話番号 03-5822-6170
URL http://www.toyogosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138404

東洋合成工業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。