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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育プログラムが何一つない。すべてOJTの行き当たりばったり状態なので、成長した実感が持てない。教育に対し...続きを読む(全115文字)
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東洋合成工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東洋合成工業の 学生による会社の評価
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東洋合成工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社に有用だと判断してもらえればスキルアップの講習を受けさせてもらえる。
各種教育のための商材が無料で受講可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて行われる分析機器の講座は勉強になる。
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人事部が主導して行われる研修は身にならない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社外研修や自己研鑽、資格取得は手を挙げれば自由に挑戦させてもらえる。
休暇時での参加であれば時間手当も出るし、参加費用も出してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
化学工場独自の機器(ポンプとかバルブとか)の教育を新卒だけでなく中途社員にも受けることができる。
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【良い点】
技術面でも手厚い教育があり、学術的知識を身につけ、それを実務で活かしやすい環境であると思います。専門性を発揮して成果を上げやすい環境と思いま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にセミナー、資格試験の類は費用負担なしで受けることができる。最近は教育制度を整備しており、年々充実している傾向にある。研究職であれば、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司から資格取得を促され、資格取得の受験料や受講料、交通費を会社が負担しているのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手でもマネジメント研修等の各種研修に参加することができた。
教育体制も特に問題はなかったように思う。入社後しばらくは先輩の下で色々な案件に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近になって力を入れ始めたように感じる。一般的な社会スキルは社内Webで学習することができる。他のスキルについては、OJTで先輩方が優しく教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはある程度やらせてもらえるので責任感がわき、やりがいがでてくる。教育に関してみんな優しく教えてくれるような文化があり、転...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが年間123日なので休みが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い以外は何も魅力がない会社。求人のボーナス年間4ヶ月...続きを読む(全275文字)
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研修制度は充実している。e-ラーニングや自己啓発など、業務に必要な資格であれば取得させてくれる。テキスト代、受験料や講習代は会社で負担してもらえる。(上...続きを読む(全156文字)
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社内での研修があまりないため、外部へのセミナー等へ積極的に参加できる環境や予算があります。化学メーカーのため、必要な資格が数多く大変ですが、やる気があれ...続きを読む(全172文字)
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会社として社員のスキルアップには協力的に対応してくれると思います。ただし、本人の意思表示をはっきりする事が必要であり、上司から特に指定されるようなことは...続きを読む(全192文字)
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東洋合成工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
半導体の原材料を取り扱っているので、この先も安泰だと思います。
多くの企業様へ卸していると聞いております。
企業の将来の安定性を考える上では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手続きはスムーズでした。
メールとかのやり取りも滞りなく行っていただき助かりました。
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退職の原因とな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組織として協力しあって１つの目標を達成するために動いているため、連携感は強い
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長い物には巻かれろ精神...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は化学系企業であるため、世間比較では高いほう。業界内では中の下といったところ。
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目標管理はしてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。看護休暇なども取得を妨げられることはなく、残業するかどうかも自由なので、バランスは取りやすい。家庭を持っている人には良...続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ！」というスタンス。（出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
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教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
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資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋合成工業の 会社情報
| 会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 16億1800万円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 386億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 有仁 |
| 本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
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