この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学工場独自の機器(ポンプとかバルブとか)の教育を新卒だけでなく中途社員にも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験...続きを読む(全150文字)
東洋合成工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学工場独自の機器(ポンプとかバルブとか)の教育を新卒だけでなく中途社員にも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
技術面でも手厚い教育があり、学術的知識を身につけ、それを実務で活かしやすい環境であると思います。専門性を発揮して成果を上げやすい環境と思います...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にセミナー、資格試験の類は費用負担なしで受けることができる。最近は教育制度を整備しており、年々充実している傾向にある。研究職であれば、若...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司から資格取得を促され、資格取得の受験料や受講料、交通費を会社が負担しているのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手でもマネジメント研修等の各種研修に参加することができた。
教育体制も特に問題はなかったように思う。入社後しばらくは先輩の下で色々な案件につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近になって力を入れ始めたように感じる。一般的な社会スキルは社内Webで学習することができる。他のスキルについては、OJTで先輩方が優しく教え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはある程度やらせてもらえるので責任感がわき、やりがいがでてくる。教育に関してみんな優しく教えてくれるような文化があり、転職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが年間123日なので休みが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い以外は何も魅力がない会社。求人のボーナス年間4ヶ月も...続きを読む(全275文字)
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研修制度は充実している。e-ラーニングや自己啓発など、業務に必要な資格であれば取得させてくれる。テキスト代、受験料や講習代は会社で負担してもらえる。(上司...続きを読む(全156文字)
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社内での研修があまりないため、外部へのセミナー等へ積極的に参加できる環境や予算があります。化学メーカーのため、必要な資格が数多く大変ですが、やる気があれば...続きを読む(全172文字)
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会社として社員のスキルアップには協力的に対応してくれると思います。ただし、本人の意思表示をはっきりする事が必要であり、上司から特に指定されるようなことはほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半導体関連でニッチな業種ではあるので、簡単にどうにかなることは無いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
手広いわけではない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製造は土日祝関係ないが、休日数は土日祝と同じだけあるため、平日休み等はあるため、好みによるがいい部分もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画変更による勤務変更が多く休日がコロコロ変わる。人が足りないため休憩時間も満足に取れず昼食を食べたらすぐ現場に戻...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
製造現場は交代勤務で、手当等もあるため比較的額面的にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部交代勤務手当が割に...続きを読む(全134文字)
マーケット調査からラボでの試作、工場へのスケールアップ、生産後の品質フォローと非常に幅広く業務に携わることができるみたいです。技術系職種でありながらもお客...続きを読む(全122文字)
感光材トップシェアであり半導体業界には欠かせない事業であるため、将来性は十分に高いと思います。実際に売上や利益に関しても好調なようです。続きを読む(全68文字)
平均年齢が比較的若く、平均年収が高いです。若い内から役職を与えられる機会が多いみたいですし、実際に30代で部長になる人もいることから評価してもらえやすい環...続きを読む(全87文字)
若手かつ大規模でないことから東洋合成工業はベンチャー気質のある会社です。がっつり仕事をし成長したい人には働きがいのある環境です。また上司や経営者との距離感...続きを読む(全86文字)
役員であり感光材事業部長である社員が女性であることからも女性の活躍は大々的に挙げられている方だと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 16億1800万円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 319億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村有仁 |
本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-5822-6170 |
URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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