東洋合成工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職した理由は残業が多くなり、体力的・精神的に大変になったから
退職する人も多く、モチベーションが続かなくなり退職することにしました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり大変だった。工場は24時間稼働しているので夜勤もあるが行程トラブルがあると休憩なしで工程対応させられ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは自由にやらせてくれた。開発部との距離が近く新規製品も多かったので開発段階からかかわることが多く、先端製品を扱っていること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
波に乗っている半導分野の感光性材料を扱っているので事業はとんでもないスピードで成長している。５GやAI技術が進歩してきているのでますます将来性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半導体では欠かせない感光性材料を扱っており、先端品を扱っている会社で自身のキャリアを伸ばせそうだと思ったので入社した。続きを読む(全65文字)

【良い点】
半導体関連ということもあり、設備投資は積極的な方である。ただ、人を募集してるのは工場内の工程の中で手作業工程がかなり多いからという背景もしっか...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は役員の方以外は見ない印象で女性が出世できるイメージはない、また生理休暇などの制度もあるが、取っている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
交代勤務のため、日祝出勤、夜勤手当てがでるので20代でも、年収500万円を目指せる。また残業代もしっかりと出るため、その点については問題ないよ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場ということで、生産現場は全員男性なため、いわゆるパワハラが横行している。
罵声は当たり前で、ひどい時は殴る蹴る...続きを読む(全127文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)