この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を含む社員間の風通しが良いです。同じ会社の仲間として気兼ねなく話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量が多い続きを読む(全76文字)
東洋合成工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋合成工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋合成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職を含む社員間の風通しが良いです。同じ会社の仲間として気兼ねなく話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量が多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に社員間の距離が近く、面倒見が良いと感じる。教育はOJTとなる為、ついた先輩社員の能力によってその後身につくスキルが大きく変わることにな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
所属する事業所によって大きく異なります。本社や営業所は多少ギスギスしている気がしますが、工場は比較的仕事し易い環境かと思います。人事評価も適切...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ無い。管理職になったとしても、上層部に気に入られなければよそに飛ばされる。こうして上層部はなかよしクラブを形成している。うちの部署では課長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味でトップダウンである。上にきにいれれば、それなりの仕事を任されるが、気に入らない場合はちょっとかわいそうになる。
ただし、研究活動には...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
危険作業が多い為、社員全員で対策等をする必要があるが、現場作業員の過半数が無知な人が多いので真面目で有能な人が怪我をすることも多いし、有能な人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製造の社員は、皆が平等に評価されず同じ苦労を知っているせいか、優しい方が多かったと思います。
中には、後輩を潰して自分の地位を保とうとする人も...続きを読む(全192文字)
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会社の規模が大きくないので、フレンドリーな面もあります。表裏がなく実直な方が多いと思います。しかしながら、トップダウンが強い会社ですので自分で考えて行動す...続きを読む(全169文字)
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千葉工場は田舎にあることもあり、グループ長クラスの人間にもヒゲや染髪等が見られますが全体的に悪い人は少ないと感じます。コミュニケーション能力さえあれば基本...続きを読む(全228文字)
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非常に管理職の方々は優しく接してくれます。また、周りの先輩社員の方たちも非常に良い方ばかりです。プレイングマネージャーなので、こちらから積極的にコミュニケ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは自由にやらせてくれた。開発部との距離が近く新規製品も多かったので開発段階からかかわることが多く、先端製品を扱っていること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職した理由は残業が多くなり、体力的・精神的に大変になったから
退職する人も多く、モチベーションが続かなくなり退職することにしました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
波に乗っている半導分野の感光性材料を扱っているので事業はとんでもないスピードで成長している。5GやAI技術が進歩してきているのでますます将来性...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり大変だった。工場は24時間稼働しているので夜勤もあるが行程トラブルがあると休憩なしで工程対応させられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半導体では欠かせない感光性材料を扱っており、先端品を扱っている会社で自身のキャリアを伸ばせそうだと思ったので入社した。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半導体関連ということもあり、設備投資は積極的な方である。ただ、人を募集してるのは工場内の工程の中で手作業工程がかなり多いからという背景もしっか...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場ということで、生産現場は全員男性なため、いわゆるパワハラが横行している。
罵声は当たり前で、ひどい時は殴る蹴る...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は役員の方以外は見ない印象で女性が出世できるイメージはない、また生理休暇などの制度もあるが、取っている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
交代勤務のため、日祝出勤、夜勤手当てがでるので20代でも、年収500万円を目指せる。また残業代もしっかりと出るため、その点については問題ないよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・必須の飲み会が多い、参加したくない人も多いのに続いている
・タバコを吸う社員が多い(移動中問わず。そのため受動喫...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話すとみなさん良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどんよりして暗い雰囲気です。
良い人たちなのですが日頃から抑...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線の社員多数(新規採用者に多い)。社会的な常識を会社で教える風土が無いため。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般職と年齢の近い管理職は面倒見がよく、優秀な人が多い。また、個人の成長を考え、仕事を振ってくれる人が多いと感じている。目先の業務効率だけでな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マネージャーなどは話も聞いてくれるが所詮は縦社会なのでやんわりフォローしてくれて特に改善はみられない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマがないためあまり厳しく言われたりはしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がわかっていない人が多い。
管理職の研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に気のいい人が多い
プライベートで社員同士が会って遊んだりしていることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある...続きを読む(全175文字)
会社名 | 東洋合成工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウゴウセイコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 16億1800万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 341億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村有仁 |
本社所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603番地 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5822-6170 |
URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
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