ジョイパレットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

子供が好きで玩具メーカーで働きたかったので、入社を決めた。事業内容から女性が活躍できる環境を想像していたが、特にそういったことに力を入れていなかった。
若...続きを読む(全97文字)

何年も新規事業を生み出せていないようだった。
定番品のみで勝負しており、あまり将来性は見込めないが、経営陣も含めて危機感が無さそうに感じた。続きを読む(全70文字)

ガツガツした人がいなく、のんびりした雰囲気があり、人間関係は悪くない。続きを読む(全35文字)

特別な福利厚生や社内制度がない。
子供向けの事業なので、他者との差別化を図るためにも、子供のいる従業員に対して独自の制度を設けると良いのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

一部の職種を除き、男社会であり昇進や昇給にも男女差がある。
育休は取得できる環境だが、子供向けの事業であるものの特別な制度等は設けられておらず、法律以上の...続きを読む(全83文字)

休日出勤もなく、残業もそれほど多くない。
有休は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
のんびりしてる、上と仲良くなれば、裁量権があることもある。
あまり売れる商品作らなくても、既存のリニューアルさえこなしていれば残れる人が沢山い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の職場でした。残業時間も短く休みも多く女性は働きやすい環境でした。産休や子育て中のかたも多かったです。事業も人気キャラクタ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。同業他社にここより数倍良い会社はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は古臭い考えを持った上層部が、まだまだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)