ジョイパレットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

子供が好きで玩具メーカーで働きたかったので、入社を決めた。事業内容から女性が活躍できる環境を想像していたが、特にそういったことに力を入れていなかった。
...続きを読む(全97文字)

何年も新規事業を生み出せていないようだった。
定番品のみで勝負しており、あまり将来性は見込めないが、経営陣も含めて危機感が無さそうに感じた。続きを読む(全70文字)

ガツガツした人がいなく、のんびりした雰囲気があり、人間関係は悪くない。続きを読む(全35文字)

特別な福利厚生や社内制度がない。
子供向けの事業なので、他者との差別化を図るためにも、子供のいる従業員に対して独自の制度を設けると良いのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

一部の職種を除き、男社会であり昇進や昇給にも男女差がある。
育休は取得できる環境だが、子供向けの事業であるものの特別な制度等は設けられておらず、法律以上...続きを読む(全83文字)

休日出勤もなく、残業もそれほど多くない。
有休は取りやすく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
のんびりしてる、上と仲良くなれば、裁量権があることもある。
あまり売れる商品作らなくても、既存のリニューアルさえこなしていれば残れる人が沢山...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の職場でした。残業時間も短く休みも多く女性は働きやすい環境でした。産休や子育て中のかたも多かったです。事業も人気キャラク...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。同業他社にここより数倍良い会社はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は古臭い考えを持った上層部が、まだま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)