ゴールドウインの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私は子供が幼かった為、その部分はおおいに考慮していただいていたと思います。
有給も消化しやすい環境で、福利厚生面も問題ないと思います。
また社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気と成果によって評価はしてもらえると思います。
提案はそれなりに汲んでもらえるので、企画・提案力のある人は評価されます。
基本的には売上計...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料のてっぺんが低く、福利厚生でごまかしている。
手取り額をあげたいため残業して残業代を稼ごうと社員は必死...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支給たが、年功序列で給料の差がかなりあり、役職者との仕事量と給料の差がモチベーションをかなり下げる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界トップの売上であるリーディングカンパニー。
有名ブランドの商品だけあり、お客様の反応も良く販売しやすい。
また勤務していると社販での購入が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
販売スタッフは契約社員かアルバイトスタッフ、派遣スタッフで構成されている。他のアパレルブランドに比べると年収は高く、店舗の売上に応じて賞与も反...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・親切な方が多く、末端の社員にもフレンドリーに話しかけてくれる管理職の方が多くいた。
・店舗の売り上げが伸びている時には、どんな接客をしている...続きを読む(全185文字)

古き良き日本の家族経営感覚を持っている素晴らしい人物です。
創業した先代から引き継いだあたたかい企業風土は健在で、営利主義からは反する面もあるかもしれま...続きを読む(全180文字)

研修制度は非常に充実しております。ウェアー研修、販売研修、素材研修・・・etcなどなど。各ブランドでも、そのウェアーに応じた研修があり、山のウェアーなら登...続きを読む(全178文字)

スポーツ、アウトドア好きの方でしたら非常にやりがいのある仕事内容だと思います。
ただ、地域限定社員だと比較的、給与が低いと思います。
全国に異動できる...続きを読む(全192文字)

給与、賞与についてメリットは、まず給与は販売契約社員の場合ランク別けがハッキリしている事であり、ランクは個人の能力によって評価されるので、能力が高いと評価...続きを読む(全252文字)