この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事部門について感じることは、退職手続きや退職金の申請に関して、こちらから具体的にお...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、上層部に好かれない限り、昇進は難しいと感じています。特に、店長から多くの業務...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に就いていると、業務の多忙さや責任の重さを感じることが多いですが、それに対して週末休...続きを読む(全586文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性管理職が組織内にかなり少なかったのでキャリアのロールモデルとなるような人がいなかったが、現在は変わって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組織として法令順守意識が高かったので有休も自分の業務スケジュールの範囲内で消化することができる。
土日にイベントなど参加した場合、振り替えまた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
信頼できるプロダクトを社販価格で購入することができる。
その他福利厚生は一般的な日系上場企業並みで不足は無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収については他の同業種の企業より良い方です。残業代もしっかりでる部署もあります。所属する部署によっては勤務時間に特にシビアな場合がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事と遊びの境界線をなくして楽しむという方針なので、所属するブランドが扱うアウトドアやスポーツを日常生活の中で楽しめる人にはとても良い環境だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後会社は伸びていくと思う。計画を立てて実行達成する事に長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の生産拠点を磐石にすること、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い意味でドライな人間関係。余計な関わりは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとかハラスメントに注意しすぎて距離が生まれる感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私はテニスの経験があり、その経験が接客業務にも生きてきたので、接客をしていて楽しかったです。また、ファッションが好きなので、社販で買うこともで...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性でも正社員て活躍していたり、店長の方も結構いるので、男女平等にキャリアアップデートしていけるのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時、2歳の子どもがいたので、土日のみのシフトでしたが、好意的に受け止めてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、平日だけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
女性はプライベート重視で働くと割り切れば、良い環境だと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、自分の希望する日程で取ることができます。
残業もないため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手でも会社から評価されている方であれば、給与アップのチャンスに恵まれると思います。
時代を取り入れ、進化していくのを感じています。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業績が良かったこともあり、通常の固定給とボーナス以外に決算賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改革で給料が増えた人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という考え方はほぼありません。唯一行われている事は、外部のキャリアカウンセラーに無料で相談できるサービ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に裁量は無く、小さな案件も部長クラスのアプルーバルが必要になります。また商品を売る販売部よりも、商品を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
東証一部上場という会社の信用・規模・安定性や、残業時間の短縮やフレックスタイム制・在宅勤務解禁など、働き方改革が非常に進んでいた事。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトは毎年一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。アルバイトに評価制度はなく頑張っても頑張らなくても昇給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
申請をすればアルバイトでも社員と同様に看護休暇、介護休暇の取得が可能。看護休暇は子供1人に対して5日間付与される。MAX10日までのため3人子...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員登用制度があるためアルバイトで入社しても社員を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度はあるが販売職は正社員にはな...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 1269億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-6777-9800 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。