ジョイパレットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休・産休は取りやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性であるという理由で役職を与えてもらえない。それは産休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定時で帰れる。休みも多いし有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が会社の成長のためにより働こうという気持ちを持っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はスキルを身につけるために終業後に社外の学校へ通わせてもらえる等教育の意識があったようだが今...続きを読む(全134文字)

【良い点】
どの部でも定時で退社できる・同じ仕事を繰り返すだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ばかりなので新しいシステムが導入されな...続きを読む(全103文字)

子供が好きで玩具メーカーで働きたかったので、入社を決めた。事業内容から女性が活躍できる環境を想像していたが、特にそういったことに力を入れていなかった。
...続きを読む(全97文字)

何年も新規事業を生み出せていないようだった。
定番品のみで勝負しており、あまり将来性は見込めないが、経営陣も含めて危機感が無さそうに感じた。続きを読む(全70文字)

ガツガツした人がいなく、のんびりした雰囲気があり、人間関係は悪くない。続きを読む(全35文字)

特別な福利厚生や社内制度がない。
子供向けの事業なので、他者との差別化を図るためにも、子供のいる従業員に対して独自の制度を設けると良いのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

一部の職種を除き、男社会であり昇進や昇給にも男女差がある。
育休は取得できる環境だが、子供向けの事業であるものの特別な制度等は設けられておらず、法律以上...続きを読む(全83文字)

従業員を育てる意向が会社にない。
上に気に入られれば、何もしていなくてもできなくても、管理職になれる。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとても低かったのですが、キャリアを積むために仕方ないと思い、ダメ元で値段交渉をしましたが応じてもらえません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員はかなりいいはず。賞与も大入手当もでる。パートにも寸志や大入手当がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度に関しては、勤務態度と実績の総合評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、年齢や勤続年数に応じた昇給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高い報酬はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまい。何をしたら昇格となるかは確認できず。出世欲なく、楽しく楽してサ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売にしては給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級はしていかない。手当も5000円とあまり高くない。
残業も...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧に感じる場面があるため、目標設定や昇給・昇格条件をより明確にしてほしいです。成果だけでなく、日...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価項目の明確化はされており、販売職としてエリアマネージャーまでのキャリアビジョンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署や配属先によって評価制度や求められる役割に違いはありましたが、私自身は全体として、評価に対してや...続きを読む(全619文字)

【良い点】
年に2回、パート・アルバイトで加給が狙える。
店長との評価面談を通して、日常業務が問題なく遂行できるかの判断される。
評価が良ければ加給。逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張れた分、多少上がる感じ（半年に２回ほどあったきがする）
正社員に上がりたい人が少ないため競争する人がいない。続きを読む(全62文字)