ゴールドウインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分のスキルが役立っている」「昨日できなかったことができるようになった」という感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給取得がしやすいプライベートでリフレッシュできていると、仕事の問題に対して前向きに、クリエイティブに取り組むエネルギーが湧きます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすく残業もないのでワークライフバランスはしっかり取れる。
上司は人によるが体育会系が多い印象。気に入られれば昇格チ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一定の利益はあると思うがこれ以上の上振れは厳しそう。アパレルはどうしても流行り廃りは仕方ない部分もあるが。なかなかぶり返しは厳しいかもしれな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職。マネージャー陣はそれなりにしっかりしていると感じてる。別のブランドも経験したがいい加減な人にたくさん会ってきたのでここはゴールドウイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
顧客ができると嬉しい気持ちにはなる。好きなブランドであればなおさら
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気はある。言われた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の福利厚生は充実しているように感じる。家族手当てや会社都合の移動であれば家賃もでる。自社ブランド製品が半額で買えるので好きな人にはとても...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減の部分がかなり強い。店長はなるべくしてなった人と、歴が長く年数だけでそこまで上がった人もいる。逆に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)