四国アルフレッサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当初告げられていた転勤の期間を過ぎても地元に戻してくれなかった為です。また、自分の年齢を考えた時にこのままルート営...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給や期末賞与がきちんとあるので、そこはしっかりしている。他の中小企業と比べて普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は、社会に必要な事業を取り扱っているため、倒産することは無いです。ですが、経費や人件費を削減しているの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鋭い指摘をされることはないので話を合わせておけばどうにかなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かをお願いしても忘れられた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給は低めです。各種手当、福利厚生(社宅2割負担、企業型確定拠出年金)はしっかりしていました。私のいた当時では、住宅手当が一律で20,000...続きを読む(全314文字)

【良い点】
朝は毎日会議があるため、就業時間の30分ほど前には出勤していた。夜は19時頃くらいまで働いていた。休みは他の人と順番で2ヶ月に1回程度当番があ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する先によっては、土日も社用携帯に電話がかかってくることがある。また、定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカーに比べて高くはないが、安定した給料をもらうことができる。景気に左右されることもなく、ボーナスも変わらずもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてから約1ヶ月程退職届を受け取ってもらえず。引きとめが長くあった。退職届を提出してからはスムーズに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
持株制度があるため、自社株を運用することもできる。会社で提携している福利厚生のサイトがあるため、活用することは楽しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)