四国アルフレッサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やり方ひとつで成長する可能性はあるだろう。医薬品を扱うのでシステムなどの環境は悪くない。
採用活動に力を入れ、新しい考え方を取り入れると良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくに不満もなく恵まれていると思います。アルフレッサグループ全体の規模は大きいので、それなりの福利厚生と思います。
社内制度も特に不満なく過...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境になりつつあると思います。退職者も女性は少ないです。女性のほとんどがいい人達なので仕事はやりやすいのではないでしょうか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成果を出していれば特に問題はないのではないかと思います。ひとつひとつ課題をクリアしていく事がポイントです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
医薬品は必要な物であり、その流通に関わる仕事ができる事に魅力があると思ったので、入社を希望しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇の消化は計画的にできる。休まなければならないといった具合です。休まなければならないという事はほとんどの人がわかっています。
だいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいと思っている人は転職しているように見えます。成長できるような環境ではないので改善した方が良い職...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性は、社会に必要な事業を取り扱っているため、倒産することは無いです。ですが、経費や人件費を削減している...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初告げられていた転勤の期間を過ぎても地元に戻してくれなかった為です。また、自分の年齢を考えた時にこのままルート...続きを読む(全136文字)

【良い点】
鋭い指摘をされることはないので話を合わせておけばどうにかなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かをお願いしても忘れられ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給は平均的で、成果を出せば昇給のチャンスはあります。
評価面談は定期的に実施されており、上司と目標を確認できる点は良いと感じました。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれたからと言って、日々の業務や休日の対応など増えるだけで額面ではあまり変わらず、昇給が嬉しいものとはあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は初任給から手取りで18万程
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品をスタッフが買う制度
上司に逆らえず自社化粧品を買うのが当た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すくないがボーナスがでること。謎の食事手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるときは千円ちょっとで、下がること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準が異なるため、マネージャーと合わないと評価も上がらない。目標...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度については、在籍当時は半年に1回上司と行い、自身の振り返りが行えたのは良かったと思う。賞与で年収がある程度担保されているような感じで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価の基準はよく分からない。上司に好かれるか好かれないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し具体的に評価基準を示すべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)