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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが固定ではないがしっかり月8日以上あったこと。
ただし、新店のオープンなどと重なると休み自体は少し少なくなるが、残業代として支給されるた...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給がいいところ。スタッフがみんな真面目で、地頭がよさそうで、仕事もテキパキこなす方ばかりなところ。
    社員さんはじめスタッフみんな忙しいので...続きを読む(全118文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでドラッグストアのレジ打ちしたり棚卸しだけだと思っていたので、入社後とてもギャップを感じた。女性がほとんどの職場で仕事に対して熱心な人が多い。...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗によって社員の人数が違うで、残業時間なども違う。人数の薄いところでは毎月100時間以上の残業もある。仕事内容としては売り場づくり、商品説明、発注、在...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 薬剤師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各店の店長が一番偉いので、店長に気に入られるかどうかが、働きやすくなるかどうかを決めるところがあります。私の場合、かなりひいきとハラスメントのある店長だ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、社員旅行やフレッシュ休暇など、あるからでしたが、
    突然、廃止され 今はまったくない。
    さらに、有給休暇はとれとれ いうものの、 とれたた...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は研修等についてあまり触れられておらず、その点を心配していましたが、(こちらから質問してもあまり具体的な回答をいただけなかった)実際に入社してみる...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は内定者研修とかもありよかったですが、入社式が終わったその足で山奥に合宿に連れて行かれます。
    泣き叫んで自分をさらけ出して今までどういう生活をして...続きを読む(全160文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    お客様と対話する機会が多く、また、お客様の反応を身近に感じることができるため、とてもやりがいがある仕事だ。特に接客が好きな人が向いていると思われる。ドラッ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ドラックストアは他のライバル企業との競合が厳しい。ドラックストアに関しては今後も必要とされる小売店であり、また、スーパーとは違って幅広い商品を取り扱ってい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新人のうちでも大きな仕事をもらえるチャンスがある。また、若い頃から責任ある仕事を任せてもらうため成長の場がたくさんあり、評価してもらえる機会もあると思われる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    小売店という業界のため、休みのとりにくさはややあると感じた。ただ、年末のような繁忙期でない限りは、休みは融通して取らせてもらえているようだ。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員同士が和気あいあいとした雰囲気がある。雑談でも社員同士での仲のいいエピソードがあり、社内雰囲気がとてもよさそうだと感じた。お客様と接する機会が多い業界...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短時間勤務制度や育児休暇制度もある為、女性にとって長期的に働きやすい環境が整っている会社だと考えます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品登録販売者を取るための研修や、取得後のサポートなど充実してます。
    パートの方でも参加できます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日頃から真面目に仕事をしていれば、評価してもらえますが、上司により当たり外れはあるかもしれません。評価面談でしっかりと日頃どんなことをしてる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務制度もあり、結婚出産してからも働きやすい職場ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前は女性社員はあまり転居を...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人が足りないところや規模の小さめな店舗だと社員が朝1人の時も多いため、急な休みは取りにくいです。
    他の店舗か...続きを読む(全131文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クオール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    薬局実習と良い意味でもあまり変わりないのでギャップなく働けるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に店舗によるかと思い...続きを読む(全92文字)

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    中部薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売り上げが多いと社内報で表彰と粗品をもらえるのでやる気につながると思います。パートでも同じなので売り上げにつながったら嬉しいです続きを読む(全70文字)

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    オルビス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    いい人が多いし優しい人が多い。女性はとても働きやすい職場だと思います。産休やいく期なうからの復帰率も高く、良くも悪くも緩い会社なので、プレッ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は8時間勤務だと思っていましたが、実際には12時間労働の日が多く、想定と大きく差がありました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の定着率が低い印象を強く受けたので、休日を増やしたり異動の頻度を減らす等の対策は必要だと思います。
    自分は短...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    1年目から必ず5連休取れ、2年目からは9連休が取れること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会や資料に書いている内容を見ると...続きを読む(全104文字)

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    日本調剤株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみて、ノルマがあるので医療を提供しているというよりかは営業をかけているような感覚になる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅から近く通いやすそうな点と時給が高く時間帯的にも働きやすそうだと思ったことが理由です。実際働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬剤師がメインになるため仕方ないかもしれないですが、とフォローもしたくないくらい日々の医療事務の業務に関するフォ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社イービーエムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに実践をさしていただけるので、直接見て学んで感じて学ぶことが出来るのは成長が早いなと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
    フリガナ ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン
    設立日 2009年9月
    資本金 2億8700万円
    従業員数 4,206人
    売上高 1260億1900万円
    決算月 2月
    代表者 村上正一
    本社所在地 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号
    電話番号 082-270-3170
    URL https://www.tsuruha-hd.com/tgn/
    NOKIZAL ID: 2595067

    ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。