一般財団法人東京都営交通協力会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ボーナスが意外としっかりもらえる
夏冬合わせて50万以上
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は定期券代を支給してくれていたがある時から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近人不足が深刻しており年休が取れても月1のため人不足を解消した方がいい。
給料をあげてやったりイメージアップをし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近人手不足が深刻で採用者数を増やした方が良いかと思われる。
また不祥事や偽装請負があるため改善した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなくなってきている。いつも通りやってるだけだがお客様の問い合わせが増えているや。お客様のモラルやクレーマ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世は苦情もらわなければ試験が通り面接も問題なければ通ると思う。
苦情もらう＝評判が下がるになるのでもらわないよう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットを採用しているためそれを使った福利厚生がある。また宿泊補助で年4泊の1泊5000円の補助が付くが知って...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地下鉄一元化こそ回避できそうな見込みであるが、日本における鉄道事業全体の低迷は今後も続くと思われるため、協力会にも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一部の部署を除き、基本的に事務職はラクでヒマである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも安すぎる点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大島本部・新宿事務所勤務の場合、休みはかなり取りやすいだけでなく、時間休や半休の制度もあり、さらに夏休は分割取得が可能（一律のお盆休みではなく...続きを読む(全153文字)

【良い点】
モチベーションは総じてゼロなので、やる気がない人間には天国だと思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)