一般財団法人東京都営交通協力会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
契約社員でも初年度から有給が20日付与されたりと、高待遇である。しかし、シフトで勤務しなくても良い日に回されるので、自分の好きな日に取ることが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
泊まり明け休み＋公休などで実質4連休などもあり、プライベートはかなり充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
改札窓口では契約社員であっても、それなりの裁量を握ることができる。駅の顔として、お客様に快適に駅をご利用頂けるように日々努めている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とにかく、給与が安い。東京都交通局の職員と同じ仕事をしているのに、給与が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をしや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他にしたい仕事があったため、退職しました。駅の体質上、泊まり勤務があるのは知ってましたが、睡眠時間は3時間ぐらいと少ないです。
【気になること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
副業は可能。明番や公休でアルバイトをする職員もいる。
健康診断は、年2回ある。基本的な健康診断の他、オプションで、胃カメラや肺CT等が受けられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東京都交通局の決められた委託料によって事業が成立する性格上、景気によって給与の減額が発生する事はまず考えられない事。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
東京都交通局の委託業務がメインの会社なので、安定した会社と言える。
交通局の方針によって業務量等、変化して行くのだと思うが、交通局も将来的には...続きを読む(全254文字)

【良い点】
毎月安定した額がもらえることでしょうか。大体手取り20万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。そもそも基本給16...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスが意外としっかりもらえる
夏冬合わせて50万以上
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は定期券代を支給してくれていたがある時から...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の７割ちかくが女性であり、部課長レベルでは女性も５割近くを占めるので働きやすい。むしろ男性に対する無意識な逆ハラスメントが見受けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部品や道具の持ち方や動かし方を工夫することで、体への負担を減らすことができます。例えば、荷物を持ち上げる際には、腰を使わずに膝を曲げて持ち上げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
お休みは取りやすく週に1回はリモートワークができるのでとってもありがたい。相談さえすれば早めに帰ることができるので育児中の女性にとっては働きや...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性が働き安い環境を整えています
女性が働くならここ以上の環境はありませんと思います
どんな事でも親身になって相談できます続きを読む(全67文字)

【良い点】
利用したことはないが産休や育休の制度はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でもあるので働きやすいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休を貰ってお休みしている従業員の方もいたため比較的女性でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート同士仲良く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のいた場所では女性の方も多く、お子さんの急な体調不良や、行事ごとなどはテレワークに変更できたりしていたのでとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分軸を持ってるかたはキャリア形成されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時はやはり女性管理職は少なかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が半数を占め、活躍の機会も増えてきました。
特に商品開発の現場では、女性目線での開発も行うようになり、そのような商品群の売上が伸びてい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クレーンの整備屋が体を鍛えていて最強といわれる最も大きな理由は、クレーンの部品や道具を運ぶことで自然と筋肉が身に付くからでしょう。たとえば次の...続きを読む(全502文字)