新通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署や時期にもよりますが、基本的には希望通りの休みを取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも対応せざるを得ない状況...続きを読む(全129文字)

【良い点】
広告という点から、様々なコンテンツに携わることの魅力を感じていた。
実際、作り上げるところから現場にまで携わることができやりがいを感じる。
た...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった福利厚生や制度が決まっているわけではないけれど、半年に、一度くらいの食事会は高級なレストランでした。多分ひとり2万円くらい。それ以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同性同士の中は良いです。連帯感もあるし、和気あいあいと助け合いで楽しい職場でした。年齢層も同じ人ばかりのサークルのような雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
楽しいと思えたらいいかもしれませんが、事業部ごとに関わる相手もジャンルもまったく違うので、自分の希望していた場所でなければ少しやりがいは感じら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもいい方たちに囲まれていました。
人事の方もこちらの意見に耳を傾けてくださり、先輩社員もよく相談に乗ってくれます。
新人であっても気兼ねな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
関西では力のある代理店で客からの信頼も厚い 社員仲良く同族ならではの面倒見の良さがある。
本町とアクセスがある良く関西では名前が通っている為、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常に働きやすくワークライフバランスを考えておられる方にとってはとても良いと思われます。上場企業で仕組みもしっかりしており女性の方も働きやすい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人材派遣業という仕事柄、やはり休みは取りにくく、また担当店舗からの要望が被る時期には県をまたぐ移動が多いため、業務時間が長くなりがち。休みを事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業はルート営業で、無理な新規獲得も強要されません。ノルマもありません。社内営業をきちんとしていれば、そこそこのお給料ももらえると思います。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、1年から3年で辞める方が多いです。なので若い方が多くいて、世代が同じ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブで成果を実感できるため、やりがいのある職場です。また、転職時の円満な引き継ぎもサポートされる環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
博報堂は、創造性と戦略を重視した広告代理店として、多くの魅力があります。まず、博報堂は「人の心を動かす」という企業理念のもと、クライアントのニ...続きを読む(全986文字)

【良い点】
福利厚生や働くメンバーはとても良くその観点ですごく迷った。
また、仕事内容も社員と遜色ないような形でまかされた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
早期退職の制度がしっかりしていた。管理職よりも現場でもっと広くいろんなことをしたくて退職しましたので、会社に対する不満ではないです。
【気にな...続きを読む(全104文字)