アイネックスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスは皆さん調整されていました。
出産、育児、介護の取り組みなどは特にありませんでしたが、残業を強制されるようなことはありませんでした...続きを読む(全177文字)

有給も体調が悪くなった場合、当日申請しても受理されることがありました。
労働時間は客先によって変わりますので何ともいえません。
住宅補助、食事補助、...続きを読む(全168文字)

女性は3名で、管理職の女性はおりませんでした。
結婚して退職される方もいましたので、女性社員の定着率はかなり低いと思います。
ただ、結婚して退職され...続きを読む(全160文字)

中小企業で基盤が安定していないことが退職することを決意した一番の理由です。
同じ規模のIT中小企業と比べると待遇は良かったと思います。
社風も温かみ...続きを読む(全156文字)

エンジニアはSES契約がほとんどでした。請負契約の案件も少しはありましたが、数は少ないです。
エンジニアの単価を安くして、参画できる案件を増やしている...続きを読む(全182文字)

管理職の方々は、非常に温厚で優しい方が多かったです。
お酒を飲みに行くのが好きな方が多かったですが、パワハラの様な雰囲気も無く、上下関係なしで楽しく盛...続きを読む(全187文字)

面談で社長がクセのある人だというのが、薄々気付いたので不安に感じましたが、実際に話をしてみると面白くて真面目な人でした。研修にも熱心で優しく時には厳しく...続きを読む(全167文字)

年収は中小企業であることを考えると良いほうだと思います。しかし、昇給については年功序列であがっていくことが決まっているので、高望みはできません。
単価...続きを読む(全161文字)

新卒入社の場合は、社長が丁寧に研修をしてくれます。その後はOJTとなります。
OJTでは面倒見が良く、しっかりとした先輩に当たればいい経験を積むことが...続きを読む(全169文字)

出向での仕事がメインになっていき、自己の成長が望めないと思ったことが退職する理由になった。また出向先での頑張りは誰からも評価されない。労働環境は自社学習...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業が一切ないこと、ぐらいしか思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長の暴走で多くの人が辞めていますが、一切意...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手でもリーダーのポジションを任せてもらえることが多いため、成長の機会は多いと思います。様々な分野のゲームを開発しているので幅広い知識を得る...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手通信キャリアでの開発経験や通信技術が今モビリティ領域として最大手自動車メーカーに求められ、これまでの経験が活かすことができ、お客様から評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
希望すれば派遣でも裁量のある仕事を任せてもらえることが多かった。
契約時の業務内容以外の仕事を求められた際も、営業担当が間に入り調整してもらえた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本一ソフトウェアは、独自性のあるゲームを継続的に世に送り出している企業であり、挑戦的な企画やアイデアを大切にする文化があると感じました。大...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事内容は常駐先によって異なりますが、ある程度希望の職種、能力に見合った常駐先を勧めてくれます。ただ程度の度合いは担当営業次第です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
常駐先として業界最大手クラスの企業が多く、誰もが知る大企業のシステムやサービス開発に直接携われる点は、このポジションならではのやりがいだと感...続きを読む(全275文字)

【良い点】
現場によると思います。
現場のチェンジも相談によっては可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です。ここは会社のせ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業の一部の子会社
自由度は低く、定例業務が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境や組織内での派閥...続きを読む(全160文字)