
株式会社Re‐grit Partners
- Q. あなたのキャリアビジョンに関して教えてください。
-
A.
私のキャリアビジョンは、20代の高い学習能力と体力を最大限に活用し、コンサルタントとしての基盤を築くことです。VUCA時代に対応できるポータブルスキル、特にクライアントとの課題解決に必要なコミュニケーション能力や人のマネジメント力の獲得に注力します。同時に、業界特...続きを読む(全447文字)
株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)
株式会社Re‐grit Partnersの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数50件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社Re‐grit Partnersの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Re‐grit Partnersの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Re‐grit Partnersの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私のキャリアビジョンは、20代の高い学習能力と体力を最大限に活用し、コンサルタントとしての基盤を築くことです。VUCA時代に対応できるポータブルスキル、特にクライアントとの課題解決に必要なコミュニケーション能力や人のマネジメント力の獲得に注力します。同時に、業界特...続きを読む(全447文字)
私のビジョンは全ての人が自身の可能性を最大化できる社会を作ることであり、将来のキャリアプランとしては経営レイヤーで大きな規模を持って消費者または企業への価値提供を行いたい。プライベートでは35歳頃に結婚することを考えており、10年後までは自分の リソースはほぼ10...続きを読む(全153文字)
私は将来的にまだ広まっていないアイデア・技術を社会に広める手伝いをしたいと考えています。
そのためには、自身の能力・価値を高め、また顧客と直接関係を築ける地位を確立することが必要であると考えています。
それを踏まえ、入社後3年間、つまり20代前半では、さまざま...続きを読む(全302文字)
「IT領域に専門性を持ったコンサルタント」を将来のビジョンとして掲げている。私はコンサルティング業務において「クライアントに寄り添った課題解決」を最重要視している。昨今の急進的な技術革新から、真にクライアントに寄り添った課題解決を行うためにはIT領域の知見が必須だ...続きを読む(全366文字)
私自身のキャリアビジョンに関して、将来なりたいコンサルタント像は「お客様目線に立ち深い関係を築き、伴走することができるコンサルタント」である。この考えは塾講師としてのアルバイトが原体験となっている。私は主に中学生向けの集団授業を行う塾で〇〇の講師を勤めている。塾で...続きを読む(全379文字)
明確なキャリアビジョンはまだ決めることはできていないが、自身の持つ専門性を活かして自分にしかできない仕事を行いたい。貴社の説明会でも述べられていたように、社会のあり方が刻々と変化していく中で、人や社会に貢献する仕事をするためには自身の価値を高めることが大切になって...続きを読む(全308文字)
私は、将来クリエイターグループを立ち上げたいと考えている。
最近の創作は、たとえ複数のジャンルが組み合わさってできていたとしても、音楽がメインなら音楽、ストーリーがメインならストーリーとして受容される傾向にある。
私は、そうした何か一つのジャンルだけがメインと...続きを読む(全388文字)
私は、まず、幅広い分野においてキャッチアップを行い、たくさんの知識を身に付けていきた
い。大学において経済学を専攻しているが、まだまだ世の中には知らないことが多い。それは「経済学」に関してという意味だけにとどまらず、ほかの分野の学問においてもそうである。現に、経...続きを読む(全370文字)
私は5年後に周りの人からビジネス面と人としての面の両方で深く信頼されるような人間になりたい。ビジネス面に関しては高い能力を持つことで社内、顧客の両方から信頼を得たい。また、人としての面に関しては、人に対して誠実に接したい。例えば、ホウレンソウの徹底、感謝や謝罪をし...続きを読む(全355文字)
キャリアビジョンとして上司、同期、部下、クライアント先から頼られるビジネスパーソンになりたいと考えています。社会人として年数を重ねるにつれて、「谷さんは頼りになるな」と思っていただける方々の数を増やしていきたいです。
このような人になりたいと思ったきっかけは、ア...続きを読む(全483文字)
私のキャリアビジョンは、将来的に様々な分野に精通したコンサルタントとして活躍することです。
AI技術の進歩が著しい現代において、一つの分野に特化したコンサルタントでは限界があると感じています。AIは多くの業界で革新をもたらし、従来のビジネスモデルやプロセスを大き...続きを読む(全354文字)
10年後のキャリアビジョンとして大きく3つ挙げられます。まず1点目は、代替不可能な一流のコンサルタントとして活躍していることです。今後不確実性や変化がますます訪れる時代において、ITなどのトレンドに対する深い理解を続け、組織に頼らず市場価値の高い人材になりたい...続きを読む(全294文字)
貴社でコンサルティング業務に従事した後、日本を直接的に変えられる立場を目指したい。私が現在就職活動を行う上での軸は「大好きな日本の価値を上げられる企業」である。日本を形作る企業の価値をあげるためコンサルティング業界を志望し、企業を形作るヒトの価値をあげるため人材や...続きを読む(全276文字)
私は将来的に、鋭い洞察力と豊富な知識を活用して、チームやクライアントとの密接な協力を通じて、各種課題に対する最適な解決策を導き出すコンサルタントを目指しています。このキャリアパスを選んだのは、アパレル店でのアルバイト経験がきっかけでした。そこで、一人ひとりの顧客に...続きを読む(全547文字)
私は10年後、新事業の創出者として社会にイノベーションを起こす人材になりたいと考えている。現段階で事業領域までは考えきれていないが、世の中の当たり前に対して問題提起をするスキルを身に着け、事業を通してその課題に取り組みたいと考えている。このような自身の将来に向けた...続きを読む(全269文字)
「新人」と呼ばれる期間では、コンサルタントとしての基礎的な能力を体得することのほか、出来るだけ多くの職種に携わることで沢山のハードスキル、ソフトスキルを身に付けたいと考えている。理由は二つあり、一つ目はコンサルタントとしての視点だけでは、軟弱で外面だけの問題想起...続きを読む(全472文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤手当以外にこれといった手当がない
・入社式での福利厚生が充実させてない理由を説明され...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
PJの多くが社員代替案件
Big4や大手を経験して、ワークライフバランスを整えたいのであれば良い...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
一定の評価フレームワークが用意されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価項目が抽象的すぎて、上司によっていっていることが変わ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
社長はビジョナリーで夢を見せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョナリーな一方で、本当に計画的に物事を進捗させているのだろう...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
PJがうまく進捗している時には取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・PJ次第なのはコンサル会社どこも同じなので特にない
・休暇...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
色々な仕事にチャレンジできる。
またConsulti...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとデリバリーしている感じがしなかった。
採用した人の人脈を使って企業に売り込んで、売上は伸びるけどデリバリー...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
多様なバックグラウンドの社員が集まっており、また輝かしい経歴をもった人材が集まっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
Consulting+1という挙手性で社内活動に参加できる制度があり、業務量は青天井になる。
またConsulti...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択している女性...続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月04日
急速に成長しているベンチャーファームであり、成長意欲が社員、会...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年04月04日
現在のコンサル業界を変えていきたいという考えのもと顧客に付きまとわずに顧客が成長し、自分たちから離れることを良いことだと考えているため、今後需要が増してく...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年04月04日
一般的なコンサルの年収...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月04日
ベンチャーであるため福利厚生に...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月04日
クライアントとの成長を追い求め、コンサルに新しい...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年11月24日
ベンチャーということもあり、新規事業も含...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年11月24日
かなり新規事業にも力を入れつつ、dxを中心としたコンサルティングも行っているので将来性はあると思う。課題があるとするならまだできて年月が少なく安定しきって...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年11月24日
話を聞く限りはお子さんを、持たれてある女性社...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年11月24日
研修もしっかりさせていただけるとのお話はいただいた。さら...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年11月24日
新しい企業であることから昔のやつな企業ではなくかなり生活とメリハリがつ...続きを読む(全77文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社Re‐grit Partners |
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フリガナ | リグリットパートナーズ |
設立日 | 2017年8月 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 山木智史 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
URL | https://regrit-p.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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