
株式会社ビズリーチ
- Q. これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。
-
A.
1つ目は、アルバイトでの業務改善です。日々の業務の中で非効率な点に気づき、周囲を巻き込みながら仕組みを見直すことで、店舗全体の生産性向上に取り組みました。
2つ目は、大学の授業・課題への取り組みです。ただ単位を取るのではなく、内容を深く理解することを目標に、予習...続きを読む(全214文字)
株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数481件)。ESや本選考体験記は126件あります。基本情報のほか、株式会社ビズリーチの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビズリーチの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビズリーチの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

1つ目は、アルバイトでの業務改善です。日々の業務の中で非効率な点に気づき、周囲を巻き込みながら仕組みを見直すことで、店舗全体の生産性向上に取り組みました。
2つ目は、大学の授業・課題への取り組みです。ただ単位を取るのではなく、内容を深く理解することを目標に、予習...続きを読む(全214文字)

アパレル販売店での接客アルバイト
...続きを読む(全43文字)

自分が社会課題に取り組むことで、日...続きを読む(全41文字)

地域の子ども向け教育イベントの企画・運営
大学のゼミ活動の一環として、地域の子どもたちを対象にした教育イベントを企画・運営しました。イベントの内容や進行をゼロから考え、地域の方々と連携しながら実施しました。その結果、参加者から好評を得ることができ、地域とのつなが...続きを読む(全146文字)

①個別指導塾のアルバイト講師②...続きを読む(全36文字)

①塾講師として生徒を志望校合格に導いた経験
②サークルの新歓...続きを読む(全68文字)

1、不動産会社の賃貸仲介業務で組織の旗振り役を務めたこと 2、...続きを読む(全69文字)

貴社に興味を持った理由は、お客様の本質的価値解決を掲げる価値観と、プロダクト全体の視点を持ちながら、必要なことには柔軟かつ積極的に取り組む姿勢に魅力を感じたからです。私は、自身の仕事がクライアントの課題解決や価値創出に直接役立つ環境で働きたいと考えています。また、...続きを読む(全283文字)

経済的理由から塾に通えない高校生に対してチャンスがあると考え、大学1年から2年にかけて個人契約で家庭教師サービスを運営した。キャリアプランを語る機会、人の役に立つ機会、また、生徒の志望校合格に貢献することを目的に活動。当初、SNSや掲示板で宣伝を行ったが、契約が取...続きを読む(全996文字)

私が御社に興味をもった理由は、プロダクト職の考え方です。
「モノづくり全体を統合した目線で捉え未来を描いて...続きを読む(全115文字)

大学のゼミで行った企業分析プロジェクトに最も力を入れました。担当企業の成長戦略を提案する課題で、私は市場調査と競合分析を担当しました。資料を集めるだけでなく、情報の信頼性や前提条件を整理し、仮説を立て直すことを意識しました。結果として、分析の論理性が評価され、ゼミ...続きを読む(全190文字)

①大学時代:学習塾の立ち上げ
②大学時代:研究活...続きを読む(全57文字)

①高校時代:バスケットボール部のキャプテンとして、目標達成に向けてチームを引っ張ったこと
②大学...続きを読む(全104文字)

①大学時代:オープンキャンパスの運営
②大学時代:マレーシアへの語学研修
③高校時代:サッカー部での活動
オープンキャンパスの運営で、アイスブレイク企画を担当した。高校生の頃に憧れた立場で、今度は自分が憧れの存在となり先輩を超えることを目標にした。恋愛シ...続きを読む(全462文字)

①○○の実行委員の活動
②映...続きを読む(全37文字)

(1)Youtube制作のPM経...続きを読む(全38文字)

①高校時代:○○部での部長活動
②高校...続きを読む(全46文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトでの生徒指導です。特に、生徒の成績向上を目指し、工夫しながら指導を行いました。具体的には、生徒が無理なく取り組める宿題を提示し、次の授業でその範囲の小テストを実施しました。この方法により、学習習慣が身につき、生...続きを読む(全279文字)

ゼミでの地域連携イベントの企画運営において、私はチームリーダーを務めました。企画段階で、方向性の違いからメンバー間に衝突があり、「継続性を重視するべきか、インパクトを重視するべきか」で意見が割れていました。そこで私が意識したのは、全員の意見を“前提ごと”丁寧に言語...続きを読む(全197文字)

学園祭の運営責任者として、全体の統...続きを読む(全40文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
残業は自分の業務をいかに効率よく行うことができるかによる。...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
市場のルールを変える「ゲームチェンジャー」の視点
ビズリーチの最大の面白さは、日本の採用市場に**「ダイレクト・リクルーティング」**という...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定と...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
年収は着実に上がる、個人の成績が良ければボーナスに反映され、次年度の昇給率もそれに比例して上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい会社です。業務量が適切に管理されており、無理のないスケジュールで働くことができます。残業は必要に応じて発生しま...続きを読む(全526文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
一般的な福利厚生、社内制度となっている。...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明確...続きを読む(全843文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
■社内制度(キャリア形成)
特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので、...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
ほとんどの新卒は3年以内に2部署以上経験するという話を聞いたが、実際に多くの同期は様々な部署を経験しており、自身の適性がわからない新卒にとって...続きを読む(全216文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月18日
若手のうちから裁量を持ち、企業の採用課題という経営に近いテーマに向き合える点にやりがいを感じました。成果が数字として明確に表れるため、自身の成長や貢献度を...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年02月18日
市場の成長性は高い一方で、競合との差別化や継続的なプロダクト進化が求めら...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2026年02月18日
成果が明確に評価や報酬に反映される制度に魅力を感じました。若手で...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年02月18日
中途入社の方が多く、即戦力として活躍されている印象が強い一方で、新卒入社者に対しては基礎から育成する体制が整っていると感じました。若手のうちから裁量を持た...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2026年02月18日
女性のロールモデルが多く、制度面でも産休・育休・時短などの整備が進んでいます。成果主義な環境ながら、個々の状況に合わせたキャリア形成がしやすく、多様な働き...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年01月22日
ビズリーチの仕事は、単なるサービス運営ではなく、個人のキャリア選択そのものに影響を与える点にやりがいがあると感じました。面接でも「社会にどんな価値を出した...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2026年01月22日
HRテック領域の中でも、データとテクノロジーを活用して労働市場の非効率を解消しようとしている点に将来性を感じました。一方で、競合も増えているため、サービス...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年01月22日
成果とプロセスの両方を評価する制度だと説明会で聞きました。年次よりも実力を重視する評価のため、若手でも成果を出せば早い段階で責任ある仕事を任せてもらえる環...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年01月22日
面接や説明会で、リモートや柔軟な働き方が進んでいることを知りました。個...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年01月22日
部署や時期による差はあるものの、成果を出すことを前提に、時間の使い方は個人に任されている印象でした。面接官の方も、自分なりのペースで働いていると話しており...続きを読む(全91文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 756億7200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
| 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | 24年7月期 | 25年7月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
197億6600万 | 298億7300万 | 368億8200万 | 457億300万 | 518億2200万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
125億600万 | 173億1700万 | 217億6600万 | 212億5400万 |
|
売上高
(円)
|
----
|
416億5200万 | 529億8500万 | 624億8000万 | 756億7200万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
----
|
208億5100万 | 250億9500万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
115億200万 | 174億3400万 | 212億1700万 | 241億9200万 |
|
当期純利益
(円)
|
25億2800万 | 64億7800万 | 112億8900万 | 157億3800万 | 152億2500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
95億6300万 | 123億4200万 | 171億5300万 | 216億200万 | 210億9000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
27.21 | 17.92 | 21.11 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
33.37 | 33.16 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
27.61 | 32.9 | 33.96 | 31.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。