日本郵便オフィスサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面目...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私のいた部署では優しい方が多く、パートの方がシフトを変わってくれたり有給も取りやすく希望した日で有給を取得することが出来た。
面接・面談で扶養...続きを読む(全537文字)

【良い点】
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいるため、残業してる人が少なくほぼ皆定時で帰っている。そのため、仕事後のプライベートは自由に時間を使えこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら管理職は親会社等のOGOBが大半を占めており、役職のある人が流れてくる為しっかりしている人が多いイメージ。本社支社勤...続きを読む(全374文字)

【良い点】
資格制度があり、手当もあるので非常に目標を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先で取った資格を必要としない場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本郵便というカンバンは非常にメリットがあり、地域に根ざした仕事や貢献度が高いので、やりがいがあると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多分ないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、精神的な責任だけではなく、自分の非ではない責任も取らされる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが突発的にも自由に取れるのが良いと思います。
また、日本郵便の１００％子会社のため安定しているのと、ノルマもなく何もしなくてもいれる人もい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週末はもちろん、平日のアフターも遊びの予定を作ることができる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
週行時に業務内容を、ベテランの指導員がしっかりと基礎から教育してくれるので安心して業務につける。このコロナの世の中にあっても、給与が未払いにな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)