ラブリー・ペット商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てるという文化はありません。
OJTは常にその場しのぎであり、人を育てるという風土は皆無です。
そもそも、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い言い方をすれば、職人気質のベテラン社員が自分の領域を黙々と仕事するイメージ。悪い言い方をすれば自分の範疇にしか...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので古臭いことはあるとは思ったが、想像以上。
PC環境は劣悪であり、また今どきWEB会議を行う上で本社勤...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基盤がぜい弱。そして基盤強化をするための投資が不十分。
お題目としては変革を叫んではいるものの、本音ではなんとなく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人の集まりなので、周りは何もしてくれないと考えていた方がいいと思います。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑。女性のみ制服(しかもスカート)。事務所のゴミ回収などの雑務はすべて女子。食...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の辞書にライフワークバランスという単語はありません続きを読む(全61文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の参加者が０にも関わらず、どうしたら女性社員の参加率が上がる社員旅行になるかを長時...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の範疇の仕事をただ淡々とやりたい人は向いています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業継続に不安を抱いたため。続きを読む(全49文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)