回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
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株式会社進研アド
株式会社進研アドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
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【良い点】
大幅に給与が下がることはなく安定している。賞与が年間5ヶ月分の支給され、残業代が1分単位で出る。所定労働時間が7時間。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
初任給が低い。7時間がコアタイムで残業で稼ぐ仕組みなのでボーナスが少なくなるのではないか続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
水準は低くなく、若手のうちは手当てと残業代が出るため平均に比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになってもほとんどメン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収に関しては、若いうちは同世代よりかは多く貰えていると思います。福利厚生も手厚く、残業も1分ごとに手当が出ます。続きを読む(全63文字)
定時が短いので残業手当が出る。悪くはないのではないかと感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は前泊や後泊が発生し、ワークライフバランスがとりづらいケ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年目から満足する額を受け取ることができた。勤続年数が短かったため、聞いた程度ではあるが、最初から年収は高いものの、その後あまり増加はしない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は、同年代の友人と比較してももらっている方でした。住宅手当(規定アリ、新卒入社6年目まで支給)と残業代がしっかり支払われるので、ありが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代が1分単位で支給され、住宅手当もつくため若手の年収は同世代より高い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
若い頃は比較的貰えている方だと思う、ほとんどは残業代から支給。営業職であれば予算達成をすれば、ボーナスも少し上がる、基本給も年次が上がるにつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手にとっては給料はいいが、残業代も全て出るので、残業をすればするほど月の給与も上がる。
ボーナスも年2回×2.5ヶ月分なので一般的なところ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒の給与体系は世間一般並み。しかし所定労働時間が少ない上に(7時間)、毎月かなりの残業代がつくので、若いうちは給与は高いと思います。ボーナ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
これまで賞与が出なかった事はなかった。若手社員にとっては、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどな事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は一般的。ボーナスも2.5ヶ月分出る。評価制度は期初に立てた目標に対して、中間、期末に振り返る。自己評価と上長評価がある。営業はプロセス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業成果が出た年にはボーナス額が大きかった。営業成績が良ければ認められる環境だったため、モチベーションのアップに繋がった。
また、残業代が全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がすべて出るため、忙しくなればなるほど貰える給与は増える。
また、1日の勤務時間が7時間なのもよかった。
住宅手当や、残業代を含めると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は他社に比べるととても良い条件。
ボーナスも比較的多いです。
また女性が多い職場で産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が出る点は良かったと思います。営業部門にいると売上評価のウェイトがそこそこ高いので賞与にも反映されましたが、間接部門にいると、どう頑張...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若いうちはとても年収がいいと思う。残業代や早朝手当等とても充実している。課長クラスになると残業代が付かなくなるので、ある一定の域で給料は止ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者に気に入られると給料が上がります。逆が多いですが。
チャレンジシート...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
マネージャーになれば600万から700万位にはなります。
一般社員の中でも評価が細かく分かれておりそこそこであれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年「今年の目標はどうするのか」「予算に対してどのような行動をするのか」等、目標設定を行い、評価の際に参考にされ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、社内恋愛も多く、女性でも責任ある仕事を任せてもらえます。管理職も女性の管理職が結構いた記憶があります。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
教育系の会社ということもあるのか、真面目で人当たりがよい社員が多い。
誠実さを大切にする姿勢は企業文化として誇れる点だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
大学の広報や教学部門の支援を行うことができ、社会貢献性が高い。続きを読む(全31文字)
大学をはじめとする高等教育の業界自体が縮小傾向にあるため。続きを読む(全29文字)
1日の所定労働時間が7時間に設定されており、それを超える時間に対しては1分ごとで残業手当が支給される。続きを読む(全51文字)
全社員平均の残業時間が月で34時間であるため、一定の残業が想定される。続きを読む(全35文字)
2024年度においては女性の育児休業取得率は100%で一定育休が取りやすい環境にある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業界屈指の歴史とブランド力があり、所属タレントの多様性と層の厚さが最大の強みです。制作からマネジメントまで一貫して手掛ける体制が整っており、...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準や仕組みが整備されているとは言い難く、実質的には個人の裁量や上司の判断に依存している...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて月給17万、ボーナスは1カ月分で年収230万円に届きませんでした。労働時間が長いので時給換算したら40...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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