この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂で毎日のお昼が無料なのが最大の利点。種類も毎日違うラインナップから選べる。本社には歯医者もあり空き時間で利用できる。健康増進センターが...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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静岡新聞社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡新聞社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡新聞社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
静岡新聞社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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静岡新聞社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の場合は社食が無料、本社外は昼食手当が出るのでありがたかったです。静岡駅から社バスもあるので通いやすい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社食で食べれば無料なため、お金がかからない。
自分達でやっている事業(展示会や公演など)のチケットを社割りで買える。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は存在するが取得が困難、また残業代も全額は出ないが、定時に帰る...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は極めて充実していました。近隣に宿泊可能な保養所もいくつかあり、それが低価格で利用でき、食事等も非常に充実しており、独身ながらよく利用していました...続きを読む(全161文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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静岡新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて努...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ピッタリの時間に帰りの支度に入ることができる。シフト制勤務のため、毎日の生活リズムが取りづらいところは難点だが、平日の午前...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレビのみに興味がある方の場合は、少し合わないのかもしれませんが、新聞、テレビ、ラジオとさまざまな媒体を取り扱えるので、他テレビ局にはマネでき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
県内の企業の中では、年収はかなりいい方だと思います。本社以外は住宅手当もしっかり支給されるので、本社外で勤務した方が条件はよいかもしれません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって全然違うが、総務、技術部門などの内勤は比較的残業がなく定時で帰れている。正社員は残業代がなくても基本給や資格給が高いので、給与面で...続きを読む(全196文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカシンブンシャ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 188億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石剛 |
| 本社所在地 | 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 054-284-8900 |
| URL | https://www.at-s.com/ |
NOKIZAL ID: 1135995
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