アイ・ティー・エックスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の業務内容を報告する日報という制度があるが、業務時間外で書くのが暗黙の了解となっており、業務中に書こうとすると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若くして能力を評価されて役職者へと昇格すれば同年代以上の年収はもらうことが可能になるので若い人にとってはいいでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも役職者になっている人は非常に多く、そこに男女の差は感じられないのでチャンスも多く良いところだと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
努力して一定以上の成績を残せば、年齢問わず昇格のチャンスはあるので若いうちに経験を積みたいならいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんが、やはりこの業界はなかなか長く務めるには不向きかと。早い段階でキャリアアップのために見切...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノルマは無いが、目標はある。
達成した時の喜びは何にも変えられない。
それが自分なら1人の喜び。マネジメント職ならチームの喜び。
そして、評価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くして役職持ちになり、役職手当分急激に年収が上がる。また地方に関しては、首都圏クラスの給与水準の為、満足かと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業をとにかく減らす、と言う考えは良い。ショップスタッフは、変形労働が組める為、店長や周りの理解があればライフワークバランスは取れる。
【気に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
若くてもすぐに役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると、前年が悪い部署が得。どれだけ能力と人徳あっても、前年で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成績次第だが賞与や給与は悪くはない。個人成績を高く評価してくれるので、やりがいを感じる仕事も非常に多い。会社の全体成績が悪くても部署の成績しだ...続きを読む(全186文字)

人材育成に力を入れていく方針だが、まだまだ道は険しく、志半ばと言った感じです。
販売テクニックに傾注しがちで、そうなると、さほどスキルアップは望めない。...続きを読む(全171文字)