エッジテクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月シャフルランチがあり、1000円の補助がでます。
お昼の休憩中に行うのですが、まったくコミュニケーションには...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、目標を達成してもしなくても特に何も無く、やる気に繋がらなかったです。
企業成長は感じられず、社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は期待しないほうが良いです。
経験を積んで次へ行くステップくらいに考えておいたほうがいいとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
就業規則にない、減給を平気でおこなっています。
事業部が縮小に伴い、人事異動を通達され、デザイナー職だったのが営業職へ移動と提示されました。...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示がよく変わります。
評価制度も曖昧で、達成してもしなくても何もなく、やる気にはつながらなかったです...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業成長を感じられませんでした。
人を安く雇い、使えなければ辞めてもいいという社風です。
教育をして育てていこう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果以上にプロセスを大切にする文化。目標に届かない場合でもKPIを重視しロジカルに思考する癖付けを推奨する。すでに数字を作るまでのプロセスが...続きを読む(全245文字)

PMO（プロジェクト管理）の上流案件の仕事から、データ解析・機械学習・統計解析の専門的な案件まで、日本を代表する大手企業本社勤務案件から、新進気鋭のベン...続きを読む(全353文字)