エッジテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、目標を達成してもしなくても特に何も無く、やる気に繋がらなかったです。
企業成長は感じられず、社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月シャフルランチがあり、1000円の補助がでます。
お昼の休憩中に行うのですが、まったくコミュニケーションには...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与これにつきる
業績賞与とはなんだったのか
業績が上がっても社員に還元されることはない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・AI/データ分析をウリにしているがただのSES会社
・事業に将来性はないと思われる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職についても給与は上がらない続きを読む(全37文字)

【良い点】
フルリモートの点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績賞与込みで入社したが一度も無し
・自称ベンチャーだが中身は古臭い体質の人...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準がかなり曖昧
・評価を自身でするが、何を問いたいのかが明確ではなく、人事含めた自己満続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業成長を感じられませんでした。
人を安く雇い、使えなければ辞めてもいいという社風です。
教育をして育てていこう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業規則にない、減給を平気でおこなっています。
事業部が縮小に伴い、人事異動を通達され、デザイナー職だったのが営業職へ移動と提示されました。...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は期待しないほうが良いです。
経験を積んで次へ行くステップくらいに考えておいたほうがいいとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)