エッジテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、目標を達成してもしなくても特に何も無く、やる気に繋がらなかったです。
企業成長は感じられず、社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与これにつきる
業績賞与とはなんだったのか
業績が上がっても社員に還元されることはない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・AI/データ分析をウリにしているがただのSES会社
・事業に将来性はないと思われる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職についても給与は上がらない続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアントとフリーランスの面談を見守るだけである
・営業としてのスキルも特に身につかない
・人売りなのでやる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フルリモートの点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績賞与込みで入社したが一度も無し
・自称ベンチャーだが中身は古臭い体質の人...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準がかなり曖昧
・評価を自身でするが、何を問いたいのかが明確ではなく、人事含めた自己満続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業成長を感じられませんでした。
人を安く雇い、使えなければ辞めてもいいという社風です。
教育をして育てていこう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示がよく変わります。
評価制度も曖昧で、達成してもしなくても何もなく、やる気にはつながらなかったです...続きを読む(全138文字)

【良い点】
就業規則にない、減給を平気でおこなっています。
事業部が縮小に伴い、人事異動を通達され、デザイナー職だったのが営業職へ移動と提示されました。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)