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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などの制度使用後に会社には問題なく復帰出来、環境の変化もないため将来子供を考えている方々には働きやすい環境と思える。続きを読む(全66文字)
エコートレーディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコートレーディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエコートレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休などの制度使用後に会社には問題なく復帰出来、環境の変化もないため将来子供を考えている方々には働きやすい環境と思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいる家庭はとても良いと思う。とくに病気などした際には上司の理解があるので快くお休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取得でき、育休後も復帰されている方がほとんどです。小さいお子さんがいる方は時短勤務制度も活用していました。課長や係長の役...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や妊婦・育児への支援など、女性の働きやすさはあると思います。また育休取得後も職場に戻りやすい環境にあると思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うま...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】面接で、仕事においての個人の目標を伺ったところ、女性の人事の方に、今後さらに女性が働き続けやすいような環境づくりをしたいということをお話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすいと思います。結婚後もずっと働いている方も多く、女性でも能力があれば役職につける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社、支店勤務の事務員の方は月初を除いて定時であがることが可能。
営業にいたっては、産休から復帰した営業職の方もいる様子。
有給も使いやすく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は正社員含めパートも女性メインです。おおまかに人事、経理、システム、総務と分かれており、比較的和やかな雰囲気で皆さん働かれている印象で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休は比較的に取りやすく、周りでも結構います。
また育児時短も取ることができるため、子供のいる女性社員にとっては有り難いのではないでしょ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張ればそこそこ女性でも出世できる。実際全国でみると、女性の管理職はちらほらいる。ただ、男性よりも出世は難しいのは事実であると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)
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女性の営業はほぼ間違いなく結婚、または出産で退職する。事務は産休育休を取得して戻ってくることが多い。
営業は体力勝負な仕事内容に加え、旧態然とした業態...続きを読む(全290文字)
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育児休暇を利用している方は少ないと思います。
管理職になっている女性は、結婚されている方は少ない感じだったと思います。
男性で、育児休暇を取っていた...続きを読む(全181文字)
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人間関係は非常に良好でしたが、支店によってとてもばらつきがあります。また有給や代休の取得も支店によってことなり、一切休みが取れない支店もあります。幸い私...続きを読む(全268文字)
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同期入社や先輩・後輩社員でも女性社員の方がいますが、出産・育児ともに会社が理解を示しているため、古い考えや保守的な企業と比較すると先進的な面があると思わ...続きを読む(全219文字)
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本社や各支店の事務型の女性は、風通しも良い社風ですので給与面さえ我慢できれば長く働ける会社だと思います。中には女性の営業もいますが、業界全体が男性社会と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界の中では大手なので、安定性はある。長く経営しているために潰れるといった心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペット業界辞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、予定は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている人は残業が多い傾向にあるとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
阪神タイガースの試合の割引などがある。2軍戦はただで見れるので野球好きにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
卸売営業なので、様々な商品を取り扱える事に加え、商品PRの仕方や取り決め等、自分自身でカスタマイズした提案が可能な事。
商品を通じて、売れる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
バイヤーの課題解決ができた際、それにより頼られる機会が増える事は嬉しい部分です。
人によりますが、得意先によって業務内容が変わるケースもあり...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペット業界は世間で言われているほど華々しい環境にはなく、飼育頭数の減少が激しい業界となる。
新規の飼育者を如何に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社としては変化させていこうと言う姿勢は見えている。
研修は他社同様か多めだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで判...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的有休等の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位での有給管理がないことや、振替休日の制度などに少し古さを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業はルートとなり、新規は発生しない。
事務関係は大きな変化もなく、場に馴染めれば極度な仕事の量をこなすことはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低め。
卸売業のため致し方ない部分もあるが、評価制度は全くいいものではない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の6割は女性でとても働きやすい。女性の為の福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。女性に優しい企業。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ・キャリア面では、
産休・育休や時短など制度自体は整っていて、復職もしやすい土台はあります。実際に女性スタッフや管理職も少な...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男尊女卑。女が発言すると煙たがられる。女は黙ってろといった風潮が強い。「女性は〜…」とわざわざ主語にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上と多く、管理職の方もいました。女性社会特有のグループみたいなものもなく、全体的に穏やかに感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
課長以上になれば、多少自由?がきくかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、育児理由の時短勤務が許されるのは課長以上。だいた...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優良企業に認定されているにも関わらず、多くの女性はクレームや営業から仕事を押し付けられ辞めている感があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性より女性が多く働きやすい環境だと思います。
女性の方でもキャリアアップを目指していける会社かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | エコートレーディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコートレーディング |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 1063億8800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊田 実 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 06-6396-8250 |
| URL | http://echotd.co.jp/ |
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