この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は問題なく取得でき、育休後も復帰されている方がほとんどです。小さいお子さんがいる方は時短勤務制度も活用していました。課長や係長の役...続きを読む(全98文字)
エコートレーディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコートレーディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエコートレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は問題なく取得でき、育休後も復帰されている方がほとんどです。小さいお子さんがいる方は時短勤務制度も活用していました。課長や係長の役...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や妊婦・育児への支援など、女性の働きやすさはあると思います。また育休取得後も職場に戻りやすい環境にあると思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うま...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】面接で、仕事においての個人の目標を伺ったところ、女性の人事の方に、今後さらに女性が働き続けやすいような環境づくりをしたいということをお話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすいと思います。結婚後もずっと働いている方も多く、女性でも能力があれば役職につける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社、支店勤務の事務員の方は月初を除いて定時であがることが可能。
営業にいたっては、産休から復帰した営業職の方もいる様子。
有給も使いやすく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は正社員含めパートも女性メインです。おおまかに人事、経理、システム、総務と分かれており、比較的和やかな雰囲気で皆さん働かれている印象で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休は比較的に取りやすく、周りでも結構います。
また育児時短も取ることができるため、子供のいる女性社員にとっては有り難いのではないでしょ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張ればそこそこ女性でも出世できる。実際全国でみると、女性の管理職はちらほらいる。ただ、男性よりも出世は難しいのは事実であると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)
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女性の営業はほぼ間違いなく結婚、または出産で退職する。事務は産休育休を取得して戻ってくることが多い。
営業は体力勝負な仕事内容に加え、旧態然とした業態...続きを読む(全290文字)
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育児休暇を利用している方は少ないと思います。
管理職になっている女性は、結婚されている方は少ない感じだったと思います。
男性で、育児休暇を取っていた...続きを読む(全181文字)
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人間関係は非常に良好でしたが、支店によってとてもばらつきがあります。また有給や代休の取得も支店によってことなり、一切休みが取れない支店もあります。幸い私...続きを読む(全268文字)
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同期入社や先輩・後輩社員でも女性社員の方がいますが、出産・育児ともに会社が理解を示しているため、古い考えや保守的な企業と比較すると先進的な面があると思わ...続きを読む(全219文字)
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本社や各支店の事務型の女性は、風通しも良い社風ですので給与面さえ我慢できれば長く働ける会社だと思います。中には女性の営業もいますが、業界全体が男性社会と...続きを読む(全162文字)
会社名 | エコートレーディング株式会社 |
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フリガナ | エコートレーディング |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 19億8800万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 1074億600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 豊田 実 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番4号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 06-6396-8250 |
URL | http://echotd.co.jp/ |
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